人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察,面向用人主体的特定需求场景,提供专项定制化解决方案,帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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向新向智,携手共进 科锐国际与北电数智达成战略合作
专业引领,共赴未来 —— 科锐国际亮相2024进博会
科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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如何避免招错人或者招到不合适的人?HR与业务部门用人意见不一致如何处理?人选未达标准,到底用还是不用?如何应对不同形势、不同阶段的招聘挑战?甲方视角畅谈RPO与招聘成本...科锐LIVE 2021新招式系列访谈之“招聘是一种投资”,特邀科锐国际COO王震与科锐国际市场总监刘萌萌聚焦其丰富的跨界HR从业经历,从甲乙方双重视角出发共同探讨当下招聘的新场景、新模式、新主张。
2021-06-09 16:50 招聘 招聘流程外包
行业与人才发展瞬息万变,企业观势方能谋而后动。为了提供不同行业及细分领域第一手的人力资源相关干货,科锐国际推出“行业瞭望”系列,通过对话行业人力资源高管及专业人士,分享人才招引留、组织转型、行业洞察等热点内容,聚焦人力资源管理,共探企业与人才发展新路径。“行业瞭望”第二期邀请樊登读书HRD Chris张鑫平先生分享其对教育行业的观察与洞见。
2021-06-07 15:30 招聘 教育培训
招人难、没渠道、发出通告没人理;幻想简历挑花眼,现实数量个位没得选;中小企业知名度低,发声较弱石沉大海;招聘成本逐年上升,降本不知如何下手……根据这些招聘痛点,科锐国际建议首先从渠道入手:建议企业根据当前状况与需求,做好招聘渠道的选择与组合打法。
2021-05-31 17:08 招聘
外部环境的不确定性和多变性愈发显著,商业竞争也日益激烈。在此大背景下,诸多企业陆续在进行跨界、转型,抑或是通过收购兼并等开展新业务、拓展新市场,新的变化无时无刻不在发生。当这些组织层面的战略重点转移,并且最终回归到“如何用人”的问题上时 ,“新岗位”的招聘将会随之而来,企业的招聘管理随之发生变化。
2021-05-28 18:31 招聘
当传统招聘方式已无法满足新型人才需求,当多种用工模式将成为组织构成的常态,当数字化员工体验成为不可或缺的场景。HR如何通过更创新的理念、更新颖的方式来构建面向未来的组织和团队?如何借助渠道、工具,更有效地吸引理想人才?如何让新技术在招聘与管理中加快落地并融合?科锐国际本期“科锐LIVE”访谈为您解答。
2021-05-19 16:33 招聘 人力资源管理
有个有趣的说法,人才招聘如相亲,从确定招聘需求到多方渠道找候选人,再到后面的筛简历、面试、反复沟通、做背调、确认发Offer、正式入职等一整套流程,像极了寻寻觅觅终于柳暗花明的动态轨迹。那么,在这期间有哪些经验总结和需要注意的点?怎样达到更好的招聘效果?一起来看。
2021-05-17 17:32 招聘
以数字化转型中的“数据治理与应用”岗位为例,公司决定为之成立一个新团队。招聘部门接到IT部门提出的岗位需求之后,首先会进行招聘需求分析,即和业务部门共同制定初步人才画像。结合用人部门的工作需要以及专业知识,对人才的知识、经验、技能甚至人格特质进行初步描摹,形成粗略版人才画像。
2021-05-15 16:43 招聘
近年来,中国企业全球化进入了新时代,特别是在“一带一路”国家战略的推动下,大量中国企业通过在境外设立研发、制造中心,直接投资与并购等多样化的方式走出国门,积极融入全球创新网络。国际化人才团队的搭建,成为支撑企业全球化成功的关键要素。然而,不同海外市场人才吸引要点各不相同,海外招聘面对多样化的难题。以下是招聘公司科锐国际基于多年的积累总结的各大区海外招聘建议。
2021-05-14 11:25 招聘 海外招聘
新岗位的产生主要是由于有新业务/新流程,或者是市场环境发生了变化,导致新的人才需求应运而生。新能源汽车行业自2017年开始,由于各类背景企业的加入,进入一个初级阶段的快速发展期。对于智能化、电动化、共享化的追求和推进,新能源发展走向了新阶段。新的阶段,企业的用人需求也发生了新的变化。本文带来一家新能源车企业招聘管理和实践中需要的三类新岗位人才。
2021-05-13 14:34 招聘
2021-05-12 15:20 招聘 招聘流程外包
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