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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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大健康行业热度有所减退,面临集采及反腐挑战。在长期向好的积极因素推进下,部分细分领域前景可期。企业业务及人才布局谨慎,追求长期价值,以变治变。
06-25 15:49 薪酬报告 人才市场研究 医疗健康趋势分析
格局调整和重塑的压力下,历经了诸多风险与挑战后,高科技行业逐渐回归理性。行业整体人才需求增长有所放缓,人才流动呈现流入减少或流出增加趋势,薪酬方面也趋于稳定或下行,一些热门岗位的人才紧缺有所缓解。未来,科技向实创新驱动仍是大势所趋,也将催生相关人才的蓬勃需求。
2023-03-21 17:42 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 高科技
“过去一年里,我听到裁员一词的次数比过去10年加起来还要多”。科锐国际人力资源公司高级副总裁段立新在近期由E药经理人、微解药主办的“2023·中国医药产业新年展望会”上分享道。
2023-02-02 17:53 招聘 医疗健康趋势分析
数字经济正成为中国经济高质量发展的新引擎。数字化人才成为各类企业的争抢焦点,已进入刚需时代。
2022-11-28 14:23 数字化转型 薪酬报告 人才市场研究趋势分析
在疫情影响下,为了应对全球政治与经济格局的巨变,国家提出的“双循环”战略更是对采购/供应链的能力也提出了更高的要求。
2022-11-14 11:58 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 采购 供应链
数字化浪潮袭来,企业的运营模式加速进入数字化智能化阶段,对于财务人员的数字化转型需求也更加迫切。
2022-10-31 13:31 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 财务
法务职能市场表现活跃,后疫情时代企业的合规建设迎来新挑战,合规类人才需求明显增长。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告中法务领域的人才市场洞察。
2022-10-10 14:48 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 法务合规
人力资源市场保持快速发展的势头,且竞争日益激烈,新兴产业与热点板块需求旺盛。科锐国际人力资源公司市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告中人力资源领域的人才市场洞察。
2022-09-21 13:54 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 人力资源
后疫情时代,伴随着技术深度的不断渗透和资本的持续流入,医药行业市场规模持续扩大。
2022-09-07 13:52 薪酬报告 人才市场研究 医疗健康趋势分析
在走过混乱和激荡后,教育行业将沿着更均衡、更多元化的路径演进,在严格合规的前提下探寻转型,变中求新。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告里教育行业的人才市场洞察。
2022-08-31 14:10 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 教育培训
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