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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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2025年，中国医药产业在带量采购常态化、国际技术博弈加剧、AI全面渗透的浪潮下，正经历从“规模扩张”到“价值创新”的深层转型。科锐国际《2025人才市场洞察及薪酬指南》数据显示：尽管药企整体岗位需求有所缩减，但企业仍围绕核心战略，积极招揽特定方向的高质量关键人才，以打造稳定、优质的人才链。面对这一结构性变局，医药人如何抓住高价值岗位机遇？企业又该怎样在“优中选优”的竞争中抢占先机？本篇为您带来大
04-08 15:03 中高端人才访寻 人才市场研究医疗健康 趋势分析 猎头招聘
面向新质生产力的时代浪潮，人才已然屹立于科技创新与产业升级的最前沿。作为新质生产力领域代表的央国企、科研院所及标杆民营企业，正在加快构建系统化的人才培养和引进体系，展现在人才战略上的前瞻视野与创新实践。人力资源服务业亦紧跟产业跃升的步伐，携手向新，向智，向未来。
03-19 10:36 人才市场研究医疗健康 趋势分析 招聘解决方案 人才规划与咨询
在全球经济一体化的浪潮中，中国医药企业出海热潮迭起，企业竞相在海外布局，积极谋求新增量、新机遇。无论是传统原料药、仿制药的出口，还是创新药的全球拓展，都呈现出蓬勃发展的态势。越来越多本土药企积极投身于国际市场的开拓，其足迹遍及发达及新兴市场，出海阶段也在不断深化……在这一进程中，科锐有幸见证并陪伴了众多药企在海外开疆拓土，发展壮大。
2024-08-07 15:19 中高端人才访寻医疗健康 海外招聘
在大健康行业浪潮中，企业对人才的需求愈发注重全局观和战略思维。特别是在生物科技（Biotech）向生物制药（Biopharma）转型的关键时期，对于能够把握整个产业链运作的人才更是求贤若渴。复宏汉霖副总裁兼首席人力资源官李君华，对此提出了以业务为锚定的 HR 策略，通过创新的 HR 产品和文化建设，推动企业与人才共同成长。
2024-07-24 14:07 医疗健康 人才建设 人力资源
作为极富价值的长周期赛道，大健康领域长期向好发展趋势不变。如何韬光养晦，将企业核心战略、候选人能力配置调整至最佳状态，是现阶段对企业发展和人才策略聚焦的重要课题。
2024-07-16 11:55 招聘医疗健康 人才建设
大健康行业热度有所减退，面临集采及反腐挑战。在长期向好的积极因素推进下，部分细分领域前景可期。企业业务及人才布局谨慎，追求长期价值，以变治变。
2024-06-25 15:49 薪酬报告 人才市场研究医疗健康 趋势分析
刚过去的2023，医药行业表现出震荡下行趋势，集采、DRG加速、创新药内卷、医药反腐、裁员等关键词被愈发频繁讨论。2024到来，医药市场在艰难中显现回暖迹象。在“创新+出海”双轮驱动下，药企不断加强与国内外的合作，以寻求更广阔的发展空间。创新迭代，人才先行，医药人蛰伏一隅，等待晨光熹微，伴随新的周期蓄势起飞。
2024-01-11 18:10 招聘 中高端人才访寻医疗健康
不负韶华展风采，学无止境建新功。刚刚过去的8月19日是第六个中国医师节，今年的主题是“勇担健康使命，铸就时代新功”，生动概括了医务工作者们忠于职守，于临床、科研等环节默默耕耘并追求卓越的日常。
2023-08-21 18:50 中高端人才访寻医疗健康
大健康产业发展前景较好，新创新技术方向及新兴领域涌现新动力，各细分板块处于稳中求变的态势。当前，企业招人更加谨慎，对人才的要求不降反升，更注重内外多渠道联动以储备人才，中高层次复合人才仍是各类企业竞相争夺的主要对象。
2023-04-04 16:05 薪酬报告 人才市场研究医疗健康 行业洞察
本期访谈我们邀请了科锐国际人力资源公司医药行业总监步倩倩，以其近10年医药中高端猎头服务经验，聊一聊医药人才市场2023的趋势洞察，近期医药企业整体招聘需求变化，以及热门代表岗位——医药BD（商务拓展）岗的人才获取策略...助力医药企业抢占人才先机，洞见市场，赢得2023。一起来看：
2023-03-16 17:09 中高端人才访寻医疗健康
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