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科锐Live | 逐浪出海,如何跨越全球化人才管理鸿沟?

科锐Live | 逐浪出海,如何跨越全球化人才管理鸿沟?

近年来,中国医药企业出海步伐加快,从 License-out 到海外建厂、设立海外研发中心,全球化已成为行业趋势。然而,人才短缺、文化差异、管理方式冲突等问题,成为许多企业出海航道上的暗礁。作为曾带领企业成功布局欧美市场,经历过企业不同出海阶段的实践者,和铂医药HR负责人沈瑜结合多年跨国人力资源管理经验,重新审视“海局”困境,揭示了企业出海过程中人才管理难题与实操性破解之道。

06-18 10:08 招聘 人才市场研究 医疗健康 海外招聘 趋势分析HR敏捷 人才建设 全球化 人力资源服务

敏捷管理,如何在混沌中探索可能性?

敏捷管理,如何在混沌中探索可能性?

本期主题内容摘自《HR敏捷地图研究报告》,从企业实践案例与专家洞见角度,讲述金融科技公司恒生电子如何稳定与敏捷两手抓,以及人力资源团队在其中发挥的作用。

2022-03-14 14:55 HR敏捷

赋能一线,敏捷高效,HR助力组织敏捷

赋能一线,敏捷高效,HR助力组织敏捷

本期主题内容《赋能一线,敏捷高效,HR助力组织敏捷》摘自《HR敏捷地图研究报告》,从企业实践案例与专家洞见角度,讲述超大型机械制造商蒂森克虏伯如何达成HR助力组织敏捷,以及实现HR团队自身的敏捷。

2022-02-09 15:29 组织搭建HR敏捷

VUCA环境与激烈的市场竞争,敏捷的核心方法论实践分享

VUCA环境与激烈的市场竞争,敏捷的核心方法论实践分享

VUCA环境与激烈的市场竞争,是中国企业共同面临的挑战。本文以带来天合光能的敏捷实践分享。在天合光能,为了应对挑战,目前敏捷的核心方法论已经在公司的HR团队和IT团队中有一定的实践。

2021-01-27 14:55 HR敏捷

HR敏捷实践:弹性管理与绩效管理的层面

HR敏捷实践:弹性管理与绩效管理的层面

敏捷宣言的创始人之一Jim Highsmith曾表示,“敏捷是适应和响应变化的能力…敏捷组织将变化视为机遇,而不是威胁。”当2020年趋近尾声,越来越多企业意识到,大象组织也要学会华丽转身,像猎豹般奔跑,在这个快速变化的时代,组织的灵活变革、快速调整是一种必须。考虑到不同行业、不同发展阶段的企业对于敏捷调整的需求均不同,作为组织转型变革的推动者之一,人力资源如何因地制宜,将敏捷落地和实践到组织设计

2020-12-21 13:36 灵活用工HR敏捷 组织转型 人力资源管理

驱动企业发展,敏捷时代HR的能力与角色迭代——以悟空租车的人力资源实践为例

驱动企业发展,敏捷时代HR的能力与角色迭代——以悟空租车的人力资源实践为例

近日,由科锐国际与智享会联合主办的《HR敏捷地图研究报告》线下发布会北京站于富力万丽酒店成功举办,活动以“共享HR敏捷地图研究报告成果,探究组织敏捷实践场景”为主题,汇聚了众多一线优秀企业的人力资源高管与专家,并通过报告发布、主旨分享、互动讨论等多种方式共同探讨敏捷时代下企业破局的道与术。

2020-11-06 15:50 HR敏捷

打响HR敏捷革命,组织内部与HR敏捷作战分享

打响HR敏捷革命,组织内部与HR敏捷作战分享

近日,继上海站圆满落幕后,《HR敏捷地图研究报告》线下发布会北京场于北京富力万丽酒店成功举办。本次活动吸引了仲量联行、FedEx、中国质量认证中心、中国科学院、中电保力、世纪互联、爱普生、新奥集团、阳光人寿等近50名国内外知名企业人力资源高管的参与,大家围绕敏捷时代下企业破局的道与术展开共同探讨,现场气氛十分热烈。

2020-11-04 15:09 HR敏捷

敏捷精神在企业中如何体现?其中的含义又是什么?

敏捷精神在企业中如何体现?其中的含义又是什么?

敏捷精神在企业中体现为敏捷文化,企业提倡的敏捷文化是什么?其中的含义又是什么?

2020-08-18 11:30 HR敏捷

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