人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。
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最佳雇主丨科锐国际一举斩获两项殊荣
区域深耕，专业引领！科锐国际研究成果入选《南京市创新发展蓝皮书》！
临近半导体招聘季：有些岗位升温，有些回落
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当前，员工的积极性如何调动？
2022年倒计时中，今年HR真心不易。作为公司人力资源管理中一颗关键的螺丝钉，他们对外要纵观人才市场形势波澜诡谲，对内要充当探照灯，时刻注意员工的想法和工作状况。谨防人员流失，很重要，如何调动员工的积极性和能动性，也很重要。
2022-11-16 17:24 人力资源管理
思路迪谈创业公司出海：抓住机会，适当借力，奋斗前行
思路迪HRVP李巍表示：“一个人走得很快，但一群人走得更远。这里的‘一群人’除了自己的团队，更少不了合作伙伴。一个公司不可能做尽所有的事情，在中国起步，向海外扩张，我们需要有一个帮手，了解海外市场，帮我们找到合适的人，并处理海外当地的相关事宜。”
2022-10-26 17:25 海外招聘人力资源管理
疫情下的中小企业：用工难题如何应对
网上流传着一句，“青春才几年，疫情占三年”，如果把青春所指的对象范围圈定在中小企业，那么现实的残酷性无比凸显。有报道称，国内中小企业的平均的存活时间只有两年半。在疫情持续冲击和不确定大环境下，中小企业光是撑着活下去就已用尽了所有力气，先求生存再求发展，原材料、供应链、供需矛盾等各种暂且不说，依靠人员和成本优化方式纾困实属无奈之举，其中招聘难用人难等相关问题也相当引发思考和关注。
2022-04-25 17:42 人才招聘人力资源管理
临近年底，HR如何下活员工管理的这盘棋？三步走
临近年底，HR的工作量与压力指数级上升。除了日常的招聘、培训等人力资源方面内容，还要面临年终考核、新一年规划、年会策划、以及员工管理等各类突发复杂的情况。在这期间，HR需要格外关注员工管理、把控流失率，毕竟大部分HR的KPI与新入职员工能否安稳待过年底相关，况且年底相当于招人的“买方市场”，卑微HR在线求面试却多被虐..……
2021-11-19 17:33 人力资源管理
某世界500强旗下制造企业急需量蓝领工人，科锐国际猎头公司来帮忙
某世界500强旗下制造企业疫情期间订单激增，急需招聘大量蓝领工人，面临本地人才资源紧缺、新冠疫情影响等挑战，公司原有招聘团队难以完成招聘和管理。于是委托知名猎头公司科锐国际提供人力资源外包服务，根据客户需求，科锐灵活用工团队承担了本次项目。
2021-11-16 11:27 人才招聘 灵活用工人力资源管理
灵活用工助力信息与通信技术解决方案供应商提高人事管理效率
全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，急需加快提升人力资源基础业务在企业内部的服务水平，提高人事管理效率、推动人力资源战略角色提升。科锐国际猎头公司的灵活用工团队为该公司提供了专业的人力资源外包服务，帮助客户提高人事管理效率，降低运营成本，提高员工满意度。
2021-10-09 15:48 灵活用工人力资源管理
招来了也难留住？企业如何进行Z世代管理？
关于Z世代难留住的话题，用人单位及HR在困惑这届后浪难管之余，也在积极寻求对策，探究Z世代的群体特征与职场需求，比如分析公司的管理与文化怎样推陈出新、工作形式上怎样更贴近95和00后的偏好...为助力企业增添和留下新生力量而努力。那么，在这方面有哪些注意点？一起来看。
2021-10-08 17:41 人力资源管理
员工加班规定划重点，这些争议要注意
加班规定及如何实施，是用人单位在招聘之初就无法回避的问题。尤其当HR对相关加班争议不了解，与候选人沟通时容易暴露出专业度欠缺，影响公司的形象；或HR说辞模棱两可，新员工入职后发现不是那么回事儿，造成心理落差大导致人员流失，招聘效率难以保证。
2021-09-10 17:31 人力资源管理
人力资源外包助力某全球最大汽车零部件供应商应对淡旺季波动
为应对淡旺季订单需求波动较大，传统的长期雇佣模式在淡季的时候会造成生产力浪费，而旺季又有生产力跟不上市场需求的情况发生，某全球最大汽车零部件供应商将装配、操作等蓝领岗位进行外包，提升组织灵活性、降低雇佣风险和成本。知名猎头公司科锐国际为客户提供人力资源外包服务，根据客户需求科锐顾问推荐客户采用灵活用工模式。
2021-09-01 16:20 人才招聘 灵活用工人力资源管理
行业瞭望：互联网行业人才招引留的有力武器——非物质激励
科锐国际“行业瞭望”系列，通过对话行业人力资源高管及专业人士，分享人才招引留、组织转型、行业洞察等热点内容，聚焦人力资源管理，共探企业与人才发展新路径。“行业瞭望”第四期邀请每日优鲜HRD Linda Zhang女士分享其对互联网行业的观察与洞见。
2021-07-05 15:31 行业洞察人力资源管理 互联网
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