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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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说到“望闻问切”,大家脑海里可能马上浮现出“中医诊疗四步法”。其实对于面试官、HR、用人经理来说,“望闻问切”四步法也提示了人才筛选过程中的关键点,能够节省HR自身以及业务经理甄别人才所投入的时间,更加提升人才招聘的质量!如何通过“望闻问切”的有效实施,在短短的面试过程中找到最合适的人,科锐国际招聘公司专家顾问有着独到的见解。
2020-07-02 15:44 招聘人力资源管理
员工离职,除了友好说再见外,用人单位还要注意什么?没错,那就是——离职证明!前段时间,朋友公司的一位员工离职。因为种种原因导致离职证明写的不规范被员工一纸诉状告到仲裁庭,单位因此赔了好几万……这件事引发了很多HR和企业管理者的思考,小小一张离职证明竟然如此重要。那么怎么写才能有效规避法律风险?
2020-07-01 15:33 人力资源管理
我们都知道一家公司给员工的福利待遇里,五险一金是标配,但相比五险,公积金的存在就像一个“小透明”。如果不是买房租房很少有人会想起来“动”它,但即便是“躺”在公积金账户里,那也是真金白银。
2020-06-17 16:44 人力资源管理
“五一”假期期间,一则“员工拒绝加班被判赔偿公司1.8万元”的新闻,让很多网友炸了锅。我们先来看看这件纠纷的来龙去脉:今年4月29日,江苏扬州市邗江区法院召开新闻发布会,介绍该院审理劳动争议的5起典型案例,这件“员工拒绝加班被判赔偿公司”的案件就在其中。
2020-05-06 15:19 人力资源管理
全球消费、商用、企业级创新科技领导者,为推动东南亚地区的零售业务扩张,率先在印度尼西亚开设新店。但该企业在当地的办事处无法满足招聘需求,科锐国际海外招聘服务助力完成人才招聘和管理。
2020-04-16 15:53 海外招聘 人力资源服务人力资源管理
疫情期间我已经跟原单位辞了职,新公司又收回了offer,实在气不过,请问该怎么办?特殊时期跳槽,又被新公司“放了鸽子”这种事,放在谁身上都再憋屈不过了。但今天我们的主要内容可不是“控诉贴”,而是希望我们在遇到这种事,或者身边朋友遇到这种事时候,冷静下来想一想具体该怎么办,这一点无论是对用人单位还是求职者,都很重要。
2020-04-15 18:17 人力资源管理
在职场,加班常有,但并非人人都真正了解加班。对于企业来说,加班的门道可多了。因加班引起的劳动争议也数不胜数,为了帮助大家了解有关“加班”的条条框框,就现在的工作环境和人力资源管理的角度,以劳动法为主要参考依据来聊一聊,加班这件事以及有关加班的各项规定,来帮助各位职场人了解相关知识,同时提示各位人力资源从业者,尤其是HR朋友们,合理规划工作时间,规避法律风险。
2020-04-12 15:18 人力资源管理
为了防止疫情进一步扩大,很多单位积极响应国家防疫要求,暂时停工停产,为疫情防控工作贡献力量。而这,也让不少HR的招聘管理遇到了难题。新员工试用期期间撞上单位停工停产,关于试用期如何计算?公司停工停产期间,新员工的试用期能否顺延?顺延试用期有哪些法律风险……当新员工试用期撞上停工停产期,HR该怎么办。
2020-04-10 14:19 人力资源管理
随着业务发展,客户团队规模持续扩大,需通过外包提升人员结构弹性、控制成本,但整体上面临着岗位分散、地域分散、需求紧急、外包周期不确定性高、招聘难度大等挑战。委托科锐国际人力资源公司进行人力资源外包,经过和科锐项目经理深入沟通、澄清需求,客户最终采取了灵活用工服务的模式。
2020-03-29 16:18 招聘 灵活用工人力资源管理
对于一个招聘官来说,历经九九八十一难招来的员工入职了,也根本不能松懈。因为,你招来的员工,很可能前天刚入职,后天就要跑了。别说“压榨”剩余价值,入职手续还没办完,人就开始“say goodbye”。
2020-03-11 16:39 招聘人力资源管理
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