人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。
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科锐国际2022年三季报：释放专业化、数字化、国际化核心优势，托举业绩逆势稳增
科锐国际高级副总裁段立新接受《经济观察报》采访，畅谈海外引才
连续六年！科锐国际斩获“2022智享会招聘与任用供应商价值大奖”
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当前，员工的积极性如何调动？
2022年倒计时中，今年HR真心不易。作为公司人力资源管理中一颗关键的螺丝钉，他们对外要纵观人才市场形势波澜诡谲，对内要充当探照灯，时刻注意员工的想法和工作状况。谨防人员流失，很重要，如何调动员工的积极性和能动性，也很重要。
11-16 17:24 人力资源管理
思路迪谈创业公司出海：抓住机会，适当借力，奋斗前行
思路迪HRVP李巍表示：“一个人走得很快，但一群人走得更远。这里的‘一群人’除了自己的团队，更少不了合作伙伴。一个公司不可能做尽所有的事情，在中国起步，向海外扩张，我们需要有一个帮手，了解海外市场，帮我们找到合适的人，并处理海外当地的相关事宜。”
10-26 17:25 海外招聘人力资源管理
数字化转型下，组织与人才该如何突围？
数字化是一种理念，帮助企业具备更强的韧性，组织要明白数字化转型的初衷，并找到具有成长性思维的数字化人才。科技浪潮之下，数字化正成为组织增长的新驱动力。
08-01 15:35 数字化转型人才招聘
新岗位招聘如何快速高效上手？
以往从没招过的新岗位，突然有了紧急招聘需求，招聘部门很容易陷入一头雾水状态。此时企业HR尽快熟悉新岗位显得尤为重要。充分的筹备工作，是新岗位招聘高效落地推进的第一步。有哪些了解方式？和哪几方做沟通？重点了解哪些内容？…
07-11 15:06 人才招聘
专家视角：戈壁追风、劈波出海，科锐国际“千人千岗”之风电服务工程师
近期，新能源板块集体强势崛起，风电等一度掀起涨停。风电行业正面临前所未有之机遇和风口。“双碳”战略下，风电行业发展趋势和前景如何？风电企业在人力资源方面如何抢先布局？风电热门岗位及人才供给？在我国风电发展大潮中，科锐国际人力资源公司提供了哪些人力支撑？科锐国际人力资源公司做风电类技术服务外包的优势？项目中有哪些不为人知的故事？...
07-06 15:19 人才招聘能源
特殊时期谈招聘，企业如何出新打法？
在疫情常态化和波动趋势下，企业复工复产稳步推进，仍面临很多挑战。就人才招聘而言，受各类扰动因素及预期影响，“招工难”的矛盾愈发凸显，企业招聘呈现危中有机的局面。主要表现为：社会招聘趋于理性、校园招聘整体推迟、阵地转战线上化、招聘战线被拉长...对于这阶段的招聘，有哪些可以注意的点？
06-22 18:17 人才招聘
专家视角：新形势下车企&人才招聘如何破题？
被视为互联网后又一风口的汽车行业，在电动化、智能化、网联化、共享化成为行业共识的大势所趋下，经历了疫情导致的供应链危机后，正在有序复工复产中谋转机寻升级。虽说今年“金三银四”整体趋于冷静，而车企的招聘热度不减，甚至网传抢人大战白热化。那么，新形势下车企面临怎样的挑战与机遇？汽车行业人才流动有哪些新变化？本期采访我们邀请了科锐国际汽车猎头业务负责人Jessica，以其12年+人力资源招聘经验、8+年
05-25 12:35 人才招聘趋势分析汽车
疫情下的中小企业：用工难题如何应对
网上流传着一句，“青春才几年，疫情占三年”，如果把青春所指的对象范围圈定在中小企业，那么现实的残酷性无比凸显。有报道称，国内中小企业的平均的存活时间只有两年半。在疫情持续冲击和不确定大环境下，中小企业光是撑着活下去就已用尽了所有力气，先求生存再求发展，原材料、供应链、供需矛盾等各种暂且不说，依靠人员和成本优化方式纾困实属无奈之举，其中招聘难用人难等相关问题也相当引发思考和关注。
04-25 17:42 人才招聘人力资源管理
猎头视角：新形势下互联网人何去何从？
在当前降本增效大趋势下，大规模的人员优化背后，互联网人何去何从？企业和个人如何发展？了解市场背后原理、透过现象看本质、观势观薪提前布局，本期访谈我们邀请了科锐国际猎头公司互联网团队负责人Joe，以其十余年互联网行业资深猎头经验，聊一聊新形势下互联网行业有哪些新变化、对从业者的挑战与机遇。
04-18 16:21 人才招聘互联网
敏捷管理，如何在混沌中探索可能性？
本期主题内容摘自《HR敏捷地图研究报告》，从企业实践案例与专家洞见角度，讲述金融科技公司恒生电子如何稳定与敏捷两手抓，以及人力资源团队在其中发挥的作用。
03-14 14:55 HR敏捷
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