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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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2024年,新能源行业步入了调整周期。光伏、储能、风电等板块在产能过剩、市场饱和、国际政策波动等多重因素的影响下,在调整中积极寻求突破,全球化布局成为企业的新战略高地。与此同时,新技术悄然孕育着变革的力量,钙钛矿等技术创新有望引领行业降本增效新方向,推动新一轮的行业革新。
10-16 11:37 薪酬报告人才市场研究 能源
教育作为国家刚需与核心行业,近年来展现出显著的抗周期属性与稳定发展趋势。尽管部分细分领域经历了政策调整带来的转型阵痛,但整体正向发展趋势未变。K12教育转型、国际教育回暖、职业教育热度上升,以及高校学术人才回流,共同勾勒出行业新面貌。
09-04 17:47 薪酬报告人才市场研究 行业洞察
今年以来,受外部因素影响,金融机构及资金方的谨慎及观望情绪较多,企业纷纷从组织结构、人员配置、重点业务及策略等方面入手,力求找准自身业务发力方向,进一步夯实投研水平与盈利能力,不同细分领域的人才需求呈现出多元化的趋势。
08-19 16:22 薪酬报告人才市场研究 金融
当前,汽车行业正经历着前所未有的变革与发展,数字化及营销、智能网联、新能源三电等板块均呈现出新的发展趋势。
08-02 11:27 薪酬报告人才市场研究 汽车
大健康行业热度有所减退,面临集采及反腐挑战。在长期向好的积极因素推进下,部分细分领域前景可期。企业业务及人才布局谨慎,追求长期价值,以变治变。
06-25 15:49 薪酬报告人才市场研究 医疗健康 趋势分析
转型迈入新阶段,提升业务效率成重要课题。企业渴求数字化转型高阶人才,新热点也推动了热门岗位新趋势。
06-11 15:07 数字化转型 薪酬报告人才市场研究
颠覆认知!ChatGPT、Sora等“现象级”AI大爆,AI 应用产品应接不暇,AI新闻每天从四面八方席卷而来。没错,AI正在给各行各业“亿”点震撼。
05-27 16:46 中高端人才访寻人才市场研究 高科技
财务职能整体需求收缩,部分热门行业有明显人才缺口。受业务扩张、组织变革、出海战略等因素影响,内控与海外方向财务人才需求旺盛。
05-21 17:07 薪酬报告人才市场研究 职能洞察 财务
全球产业链与供应链快速重构,沿着数字化、全球化和可持续的轨道发展。技术与应用场景创新,催生人才新缺口。
05-07 11:26 薪酬报告人才市场研究 采购 职能洞察
在新能源广泛应用、能源转型及政策驱动下,储能板块一路狂飙。市场的持续火热,亟需大量专业人才支撑企业发展。而储能人才的供应不足、缺口巨大,人才争夺战在行业频繁上演,百万年薪抢人屡见不鲜,“高精尖缺”人才引进充满挑战…
04-05 17:45 中高端人才访寻人才市场研究 新能源
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