人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。
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最佳雇主丨科锐国际一举斩获两项殊荣
区域深耕，专业引领！科锐国际研究成果入选《南京市创新发展蓝皮书》！
临近半导体招聘季：有些岗位升温，有些回落
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零售 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
受全球大环境形势不容乐观、疫情波动考验等因素影响，零售企业在有序恢复的压力中寻增长，危中求机，亟需积极探索业务新模式、追求新发展。
2022-07-04 14:56 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析零售
科锐才到云助力某零售巨头人力资源数字化转型
在致力于以全面数字化推进新零售的同时，物美集团也同样关注内部人力资源支持体系的数字化转型，2020年初与引领HR科技创新的科锐才到云达成合作，携手共创匹配物美集团发展特色的HR数字化策略和体系，以实现敏捷组织、优化HR业务效率、驱动全员参与和高效协同。
2021-12-25 13:59 数字化转型零售
新零售 | 2021人才市场洞察及薪酬指南
疫情对消费性行业产生了较大冲击，但随着全国疫情防控形势的稳步向好，市场供需状况也在逐步恢复。从趋势上看，实体零售已经走出了疫情带来的深度冲击，正处于复苏进程中。同时，疫情也加速了零售行业进入数字化时代，随着实体零售与互联网零售之间的界限越来越模糊，企业不仅关注传统门店的数字化升级，“全渠道零售”也吸引了更多企业瞩目，这意味着不只是消费者购物习惯的改变，整个零售业都在发生变革。——薪酬报告（2021
2021-09-22 10:40 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析零售
助力某零售集团解决组织痛点，提高效益
与某零售集团长期合作，为集团的组织架构、人员信息、薪酬计算、考勤分析等组织痛点提供高效可行的解决方案，提高客户的的组织效益。
2021-05-17 15:42 零售
疫情催生了新零售业态快速发展，大湾区猎头招聘的人才市场分析
在零售贸易领域，疫情催生了更多电商平台和新零售业态的快速发展。大湾区新零售业态不仅聚焦日常便利，更体现在时尚、日化、精品生活等多方面。中国时尚零售百强企业，大湾区占了36家，这说明大湾区零售企业的市场竞争力厚实而强劲。从零售业整体来看，品牌、数字营销、电商等岗位需求依然旺盛，线下销售方向岗位流动缓慢且呈现饱和。具体来说，品牌、电商、新媒体运营方向岗位仍是今年最热门的招聘三大板块。
2021-02-25 10:57 趋势分析零售
港资知名零售企业新加坡开店难，科锐国际招聘公司来解决
港资背景的知名零售企业，计划布局海外市场，在新加坡开设首家门店，需要在海外招聘人才。科锐国际招聘公司的招聘流程外包根据客户需求提供了专业招聘解决方案，助力高效完成招聘计划和团队搭建。
2018-06-03 17:00 招聘流程外包 海外招聘零售
科锐招聘公司助力外资奶粉公司招聘一线营销人员
某外资奶粉公司在中国市场快速扩张，急需招聘一线营销人员支持业务成长。经过市场摸排，引入科锐国际人力资源公司的招聘流程外包服务助力完成招聘计划。在科锐招聘团队的帮助下，客户公司顺利完成招聘计划，助力业务成长。
2018-01-03 16:56 人才招聘 招聘流程外包零售
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