人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下,我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理,体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型,发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
企业人力资源数字化转型
政府人才治理数智化转型
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理,通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务,全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力,探寻职场晋级突破之道。
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科锐才到云助力某零售巨头人力资源数字化转型
在致力于以全面数字化推进新零售的同时,物美集团也同样关注内部人力资源支持体系的数字化转型,2020年初与引领HR科技创新的科锐才到云达成合作,携手共创匹配物美集团发展特色的HR数字化策略和体系,以实现敏捷组织、优化HR业务效率、驱动全员参与和高效协同。
2021-12-25 13:59 数字化转型零售
新零售 | 2021人才市场洞察及薪酬指南
疫情对消费性行业产生了较大冲击,但随着全国疫情防控形势的稳步向好,市场供需状况也在逐步恢复。从趋势上看,实体零售已经走出了疫情带来的深度冲击,正处于复苏进程中。同时,疫情也加速了零售行业进入数字化时代,随着实体零售与互联网零售之间的界限越来越模糊,企业不仅关注传统门店的数字化升级,“全渠道零售”也吸引了更多企业瞩目,这意味着不只是消费者购物习惯的改变,整个零售业都在发生变革。——薪酬报告(2021
2021-09-22 10:40 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析零售
助力某零售集团解决组织痛点,提高效益
与某零售集团长期合作,为集团的组织架构、人员信息、薪酬计算、考勤分析等组织痛点提供高效可行的解决方案,提高客户的的组织效益。
2021-05-17 15:42 零售
疫情催生了新零售业态快速发展,大湾区猎头招聘的人才市场分析
在零售贸易领域,疫情催生了更多电商平台和新零售业态的快速发展。大湾区新零售业态不仅聚焦日常便利,更体现在时尚、日化、精品生活等多方面。中国时尚零售百强企业,大湾区占了36家,这说明大湾区零售企业的市场竞争力厚实而强劲。从零售业整体来看,品牌、数字营销、电商等岗位需求依然旺盛,线下销售方向岗位流动缓慢且呈现饱和。具体来说,品牌、电商、新媒体运营方向岗位仍是今年最热门的招聘三大板块。
2021-02-25 10:57 趋势分析零售
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