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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下，我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理，体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型，发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
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科锐职涯优势管理，深度洞悉人才市场发展轨迹，聚焦人才职业发展与管理。通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职涯规划等多个维度，全方位助力人才挖掘自身核心竞争力、明确最佳发展路径、全面提升职场认知思维体系，探寻职场晋级突破之道。
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科锐国际荣获浦东新区“民营企业突出贡献奖”
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科锐国际RPO，强力横扫招聘难题！
授人以渔，救火时间到，拓展企业自身招聘能力边界，你需要RPO（招聘流程外包）提供端到端的、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案助你横扫招聘难题。
09-08 17:42 招聘流程外包
企业如何挑选招聘流程外包服务商
RPO是什么招聘流程外包属于业务流程外包的一种。具体而言，是 由RPO（Recruitment Process Outsourcing）服务商作为总包商（Master Contractor），为企业提供招聘策略咨询、招聘体系搭建、招聘流程管理、人才库管理、招聘渠道管理、招聘技能培训、雇主品牌提升、招聘新技术应用等，同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案。
2020-09-02 19:33 招聘流程外包
招聘流程外包帮助企业完成招聘任务
全球50强金融集团旗下IT服务公司，业务升级，新建多条互联网+业务线，人才招聘需求增加，公司自由招聘渠道难以快速完成招聘任务，委托科锐国际提供招聘解决方案。科锐国际了解客户需求后，为客户推荐了科锐国际的招聘流程外包服务。
2019-09-27 16:30 招聘流程外包
科锐招聘流程外包服务
作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，以及中国首家登陆 A 股的人力资源服务企业，科锐国际于 2005 年率先在中国开启 RPO（招聘流程外包）服务模式。科锐国际目前已成为中国规模最大、市场占有率最高的RPO提供商，成功地服务了数百家大型企业的RPO项目。
2020-08-30 18:53 招聘流程外包
助力某全球100 强工业集团全流程全渠道招聘管理
招聘流程外包属于业务流程外包的一种。 具体而言， 是由 RPO（Recruitment Process Outsourcing）服务商作为总包商（Master Contractor），为企业提供招聘策略咨询、招聘体系搭建、招聘流程管理、人才库管理、招聘渠道管理、招聘技能培训、雇主品牌提升、招聘新技术应用等，同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案。
2019-12-01 18:29 招聘流程外包
助力某领先的生物医药企业开拓海外市场
某领先的生物医药企业，大力开拓海外业务，组建全球化的营销和技术团队。科锐国际招聘流程外包（RPO）团队助力中资企业招聘人才，开拓海外市场。
2019-12-07 18:23 招聘流程外包
助力IT服务公司进行数字化转型
全球 50 强金融集团旗下的 IT 服务公司，业务战略升级，新建多条互联网 + 业务线。科锐国际招聘流程外包服务助力该企业完成数字化转型。
2019-12-13 18:14 招聘流程外包
整合多业务生态，助力国企多元化人才团队搭建
国内某生物医药领军企业在招聘中具有职位类型多、专业要求高、招聘难度大等特点。通过引入科锐国际全流程、全渠道RPO（招聘流程外包）招聘管理，吸引多元化专业人才，提升竞争力。
2019-12-27 17:50 招聘流程外包
最佳合作伙伴是怎样炼成的 — 玛氏RPO实践分享
提起招聘合作伙伴，大家往往会想到猎头、外包、批量招聘......而对于RPO(招聘流程外包)模式的认知常常存在误区，将其与批量招聘划等号。实际上，RPO属于业务流程外包的一种，是由RPO服务商作为总包商，为企业提供招聘策略咨询、招聘流程管理、人才库管理、招聘渠道管理、雇主品牌提升......同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案，需要合作双方达成高度的战略互信，超越了普通批量招聘仅仅以数量、规模为
2019-05-08 15:04 招聘流程外包
相伴十余载，助力新征程——霍尼韦尔RPO实践分享
近日，在霍尼韦尔全球Town Hall Meeting中，科锐国际因在招聘成果、服务与技术创新、人才市场洞察等方面的卓越表现，成为亚太区唯一获得赞誉的人才合作服务商。作为霍尼韦尔长期以来的RPO战略合作伙伴，科锐国际迄今已经与霍尼韦尔合作超过10年，共同经历了霍尼韦尔在不同发展阶段所面临的人才课题，通过标准化与定制化相结合的招聘流程外包模式，一路支持霍尼韦尔化解人才瓶颈，进而赢得业务成功。
2019-04-03 11:19 招聘流程外包
后疫情时代，企业财务组织该如何变革？财务管理体系该如何升级？
自年初开始的一场疫情为经济发展带来较大影响，也为企业的财务管理体系带来新的挑战。越来越多本土领先企业将战略重心聚焦于提升运营效率上来，必将引发一场围绕着敏捷财务体系的影响深远的组织变革，财务外包与众包也将迎来全新的机遇。
2020-05-25 17:14 招聘流程外包 财务
互联网医疗风口再起，人才团队如何快速搭建？
近年来，我国人口老龄化进程不断加快，慢性疾病比例居高不下，民众对于医疗服务的刚性需求快速上升。为缓解线下医院就诊压力，让更多人享受到优质的医疗资源，国家积极出台相关政策，线上挂号、线上问诊、远程会诊、电子处方等互联网医疗服务新模式不断涌现。年初疫情的爆发，更为互联网医疗的发展按下了加速键。疫情后的频繁政策利好以及快速增加的市场需求，推动了互联网医疗企业业务的快速扩张，其对于优秀人才的竞争也趋于激烈
2020-11-30 17:32 招聘流程外包 人才招聘
上药天普的全流程全渠道招聘管理之路
如果把招聘比喻成一条路，走完这条路必须要经过很多站：分析招聘需求、制定招聘计划、应用招聘渠道、寻找并筛选与职位要求相匹配的候选人、沟通/面试/测评/背调、录用、入职...整个招聘流程就是路的两端。对于那些既希望在业务快速发展或者进军新赛道时有大批可用之才迅速到位，又希望提升招聘弹性与抗风险能力的企业来说，从端到端的流程化的招聘解决方案，不失为一种理想的选择，科锐RPO在这方面积累了非常多的实践案例
2020-06-15 17:12 招聘流程外包 人才招聘
对话科锐国际COO王震：招聘是一种投资（上）
如何避免招错人或者招到不合适的人？HR与业务部门用人意见不一致如何处理？人选未达标准，到底用还是不用？如何应对不同形势、不同阶段的招聘挑战？甲方视角畅谈RPO与招聘成本...科锐LIVE 2021新招式系列访谈之“招聘是一种投资”，特邀科锐国际COO王震与科锐国际市场总监刘萌萌聚焦其丰富的跨界HR从业经历，从甲乙方双重视角出发共同探讨当下招聘的新场景、新模式、新主张。
06-09 16:50 招聘流程外包 人才招聘
对话GSK：创新、合作、共赢，让招聘有趣更有效（上）
当传统招聘方式已无法满足新型人才需求，当多种用工模式将成为组织构成的常态，当数字化员工体验成为不可或缺的场景。HR如何通过更创新的理念、更新颖的方式来构建面向未来的组织和团队？如何借助渠道、工具，更有效地吸引理想人才？如何让新技术在招聘与管理中加快落地并融合？科锐国际本期“科锐LIVE”访谈为您解答。
05-12 15:20 招聘流程外包 人才招聘
2020 RPO使用指南
面对日益变化的商业环境，企业在积极推进业务 变革，这为招聘工作带来了模糊、复杂、多变及无常等新挑战。招聘团队需要提升洞察力、执行力和适应力予以应对。
2020-02-18 10:02 招聘流程外包 人才招聘
转型与超车，融合与破界，敏捷HR的思与行（下）
身处数字化时代，唯一不变的是拥抱变化。信息技术飞跃带来指数型的变化，组织敏捷程度的重要性逐渐超过大小和规模。如何成功实现组织变革？如何使组织能力走向灵活敏捷？这些成为企业在当今时代不得不思考的最新课题。
2020-10-19 15:01 招聘流程外包 人才建设
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