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110余家全球分支机构，支持客户的国际化、本土化。
通过“技术+平台+服务”模式，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
中高端人才访寻
针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能解决方案。招聘流程外包
针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果，提供整体或部分定制招聘流程外包。灵活用工
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目及人员外包。人才调研与咨询
为企业提供人才、架构、薪酬、业务、招聘管理等调研与咨询服务，为人才及业务战略提供可行性分析指导。人才培训与发展
为企业提供包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训及测评。校招及雇主品牌
传统校招、校园猎头、空中宣讲/挑战赛等针对校园群体的全体系服务，解决校园招聘需求，建设和完善雇主品牌。薪税服务
提供薪酬设计、抵扣采集、成本分析、薪资计算、个税申报、培训咨询等一站式薪税解决方案。以考勤薪税为核心的一体化HR SaaS平台，助力企业跨越数字化转型“鸿沟”。
大健康、零售、数字科技领域深度垂直招聘平台，“微信小程序+公众号+社群+网站+渠道联盟+APP”；全矩阵招聘模式，高覆盖触达广，即时性强。
构建端到端协作产品生态，为政府机关/事业单位、企业、人才、人力资源服务机构提供链接，驱动多元协同，实现长期共赢。
依托数字化技术与市场化运营，服务区域政府和市场需求，批量链接区域企业，深度赋能当地伙伴，助力区域引才就业。
行业+职能+商圈深度解决方案
逾26年的细分行业及领域垂直深耕，深谙不同领域、区域、职能的人才需求特征，提供精准匹配的行业人才解决方案。亚洲领先的候选人访寻中心，丰富的大型项目管理经验
分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔，超过600名专业顾问，年度执行海内外大批量招聘项目超1200个，为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。全球资源与服务能力
丰富的全球引智经验，在过去三年内成功推荐3,000余位国际化人才，覆盖36个国家及地区，服务80余家客户，助力中国企业赢得全球人才竞争。强大的资源与渠道
超过1000万中高级管理及专业技术活跃人才库，领先的CTS系统及数据中台以及各类招聘渠道整合应用，高效精准支持候选人访寻。技术研发投入提升
将人工智能等新技术与人力资源管理经验相融合，持续加强赋能，持续加大技术投入，300余名技术研发人员，多位来自头部互联网科技公司专家。人才市场洞察及调研
提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研，以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究， 助力企业和政府制定精准人才策略，助力人才把握职业方向。
近16,000家平台认证企业
在原有服务大客户的基础上，新技术产品围绕区域市场
的长尾需求，不断为公司带来新的客户群体。
