110余家全球分支机构,支持客户的国际化、本土化。
通过“技术+平台+服务”模式,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
中高端人才访寻
针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案。招聘流程外包
针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包。灵活用工
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。人才调研与咨询
为企业提供人才、架构、薪酬、业务、招聘管理等调研与咨询服务,为人才及业务战略提供可行性分析指导。人才培训与发展
为企业提供包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训及测评。校招及雇主品牌
传统校招、校园猎头、空中宣讲/挑战赛等针对校园群体的全体系服务,解决校园招聘需求,建设和完善雇主品牌。薪税服务
提供薪酬设计、抵扣采集、成本分析、薪资计算、个税申报、培训咨询等一站式薪税解决方案。以考勤薪税为核心的一体化HR SaaS平台,助力企业跨越数字化转型“鸿沟”。
大健康、零售、数字科技领域深度垂直招聘平台,“微信小程序+公众号+社群+网站+渠道联盟+APP”;全矩阵招聘模式,高覆盖触达广,即时性强。
构建端到端协作产品生态,为政府机关/事业单位、企业、人才、人力资源服务机构提供链接,驱动多元协同,实现长期共赢。
依托数字化技术与市场化运营,服务区域政府和市场需求,批量链接区域企业,深度赋能当地伙伴,助力区域引才就业。
行业+职能+商圈深度解决方案
逾27年的细分行业及领域垂直深耕,深谙不同领域、区域、职能的人才需求特征,提供精准匹配的行业人才解决方案。亚洲领先的候选人访寻中心,丰富的大型项目管理经验
分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔,超过600名专业顾问,年度执行海内外大批量招聘项目超1200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。全球资源与服务能力
丰富的全球引智经验,在过去三年内成功推荐3,000余位国际化人才,覆盖36个国家及地区,服务80余家客户,助力中国企业赢得全球人才竞争。强大的资源与渠道
超过1000万中高级管理及专业技术活跃人才库,领先的CTS系统及数据中台以及各类招聘渠道整合应用,高效精准支持候选人访寻。技术研发投入提升
将人工智能等新技术与人力资源管理经验相融合,持续加强赋能,持续加大技术投入,300余名技术研发人员,多位来自头部互联网科技公司专家。人才市场洞察及调研
提供包含人才供需、薪酬指导、就业促进等前瞻性人才市场洞察及调研,以及招聘、人才、产业等相关专项课题研究, 助力企业和政府制定精准人才策略,助力人才把握职业方向。
近16,000家平台认证企业
在原有服务大客户的基础上,新技术产品围绕区域市场
的长尾需求,不断为公司带来新的客户群体。
近16,000家平台认证企业,在原有服务大客户的基础上,新技术产品围绕区域市场 的长尾需求,不断为公司带来新的客户群体。