高科技 | 2023人才市场洞察及薪酬指南

前天 17:42

格局调整和重塑的压力下，历经了诸多风险与挑战后，高科技行业逐渐回归理性。行业整体人才需求增长有所放缓，人才流动呈现流入减少或流出增加趋势，薪酬方面也趋于稳定或下行，一些热门岗位的人才紧缺有所缓解。未来，科技向实创新驱动仍是大势所趋，也将催生相关人才的蓬勃需求。

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猎头视角：好项目不多了？医药BD却200万年薪难招一岗？！

03-16 17:09

本期访谈我们邀请了科锐国际人力资源公司医药行业总监步倩倩，以其近10年医药中高端猎头服务经验，聊一聊医药人才市场2023的趋势洞察，近期医药企业整体招聘需求变化，以及热门代表岗位——医药BD（商务拓展）岗的人才获取策略...助力医药企业抢占人才先机，洞见市场，赢得2023。一起来看：

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优秀实践：从业务调研到团队搭建，业务战略转型用人难题如何各个击破？

02-08 16:11

进入数字经济时代，数字化转型成为摆在越来越多企业面前的一条必经之路。那么如何实现转型？打造具有数字化能力的系统和平台成为众多企业实现转型的重要抓手。其中，市场对于ERP/SAP运营系统的需求日益上涨，带动相关产业蓬勃发展。在此背景下，科锐国际人力资源公司通过整体人才解决方案支持了某跨国科技巨头数字化业务战略转型，见证了其从零开始启动ERP中心并成功搭建人才团队的全过程。

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2023企业招聘高效打开的方式是？

01-11 15:58

历经了2022的阵痛与迷茫后，2023已然来临。对于在变革中发挥着强大作用的HR来说，同样是机遇与挑战并存的新阶段，年底招聘难，开年人才储备难，企业的竞争力在很大程度上取决于招聘能力。其实，没有什么招聘套路和技巧是全新的，如何在契合企业本身特征的基础上，更加灵活应对并提升招聘效率，是HR需要思考的。

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新业务初期人才画像如何逐步确定？

01-04 15:02

2023年新年伊始，不少企业开始推进新业务布局，开局迈出新步伐，新岗位人才招聘即将紧锣密鼓展开。企业在新业务初期阶段，基于新岗位招聘一些之前没有涉猎过的人才，是难度系数比较大的。可能存在企业对想招的人才认知不清，与现实人才市场状态存在偏差，以及对新业务的理解或许不够到位，需要招聘团队进行一些针对性的指导。在新业务初期如何逐步确定人才画像？一起来看。

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大变局时代，如何建设企业生命力？

2022-12-28 11:18

在外部环境剧烈波动的今天，企业需要主动出击、创新求变，不断提升活力、保持健康。同时，更要擅于整合资源、借势借力，推进可持续发展，让自身拥有更加蓬勃的生命力，不断走向卓越。

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临近年底，企业招聘工作如何开展？

2022-12-26 14:52

2022年接近尾声，不少HR小伙伴反馈说，今年的招聘比较难做。危机之下，要把企业的生存当作第一要务，非常时期将更加注重高效率。此种情况下，HR就像在迷雾中拎着探照灯往前开路的人，新时期有哪些情况需要去适应？在招聘上有哪些新思路呢？

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科锐国际曾诚：“芯”人才趋势的四个观察

2022-12-20 17:35

12月16日，由新浪财经客户端、新浪科技联合主办的“2022科技风云榜”线上年度盛典顺利举办。科锐国际人力资源公司高级副总裁曾诚受邀出席并作《2022“芯”人才一线观察》主题分享。

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秒懂！科锐全球化人才配置服务亮点全GET

2022-12-19 17:41

随着全球化布局带来新的增长机遇，中国企业加大“走出去”步伐。然而，出海虽是大势，并非易事，为应对企业出海进程中的人才配置与管理难题，亟需专业服务助力。

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数字化转型 | 2022人才市场洞察及薪酬指南

2022-11-28 14:23

数字经济正成为中国经济高质量发展的新引擎。数字化人才成为各类企业的争抢焦点，已进入刚需时代。

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当前，员工的积极性如何调动？

2022-11-16 17:24

2022年倒计时中，今年HR真心不易。作为公司人力资源管理中一颗关键的螺丝钉，他们对外要纵观人才市场形势波澜诡谲，对内要充当探照灯，时刻注意员工的想法和工作状况。谨防人员流失，很重要，如何调动员工的积极性和能动性，也很重要。

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采购/供应链 | 2022人才市场洞察及薪酬指南

2022-11-14 11:58

在疫情影响下，为了应对全球政治与经济格局的巨变，国家提出的“双循环”战略更是对采购/供应链的能力也提出了更高的要求。

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财务 | 2022人才市场洞察及薪酬指南

2022-10-31 13:31

数字化浪潮袭来，企业的运营模式加速进入数字化智能化阶段，对于财务人员的数字化转型需求也更加迫切。

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法务 | 2022人才市场洞察及薪酬指南

2022-10-10 14:48

法务职能市场表现活跃，后疫情时代企业的合规建设迎来新挑战，合规类人才需求明显增长。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告中法务领域的人才市场洞察。

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人力资源 | 2022人才市场洞察及薪酬指南

2022-09-21 13:54

人力资源市场保持快速发展的势头，且竞争日益激烈，新兴产业与热点板块需求旺盛。科锐国际人力资源公司市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告中人力资源领域的人才市场洞察。

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大健康 | 2022人才市场洞察及薪酬指南

2022-09-07 13:52

后疫情时代，伴随着技术深度的不断渗透和资本的持续流入，医药行业市场规模持续扩大。

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数字化转型下，组织与人才该如何突围？

2022-08-01 15:35

数字化是一种理念，帮助企业具备更强的韧性，组织要明白数字化转型的初衷，并找到具有成长性思维的数字化人才。科技浪潮之下，数字化正成为组织增长的新驱动力。

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