人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察,面向用人主体的特定需求场景,提供专项定制化解决方案,帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着诸多挑战,其中人才短缺是一个普遍存在的问题。为了满足业务需求,企业需要不断招聘优秀的人才,但招聘过程往往复杂而耗时,需要投入大量的资源和精力。招聘外包作为一种创新的解决方案,正逐渐受到企业的青睐。本文将探讨招聘外包的优势、实施过程以及如何选择合适的招聘外包服务提供商,帮助企业解决人才短缺难题。
09-02 14:19 招聘
在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断吸引和招聘优秀的人才来保持竞争力。然而,招聘过程往往是繁琐且耗时的,需要投入大量的时间和资源。为了应对这一挑战,越来越多的企业选择将人才招聘外包给专业的服务提供商。这种做法不仅可以节省招聘时间,还能降低成本,提高招聘效率。本文将详细探讨人才招聘外包的优势、实施步骤以及如何选择合适的外包合作伙伴。
08-29 16:44 招聘
在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想吸引和留住优秀的人才,就需要制定一套量身定制的招聘解决方案,以满足其独特的需求。本文将探讨如何制定这样的方案,以及它对企业的重要性。
08-27 12:03 招聘
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功离不开优秀的人才。然而,招聘和培养人才是一项复杂而耗时的任务,对于许多企业来说,内部资源可能有限,无法满足人才需求。招聘外包作为一种创新的解决方案,逐渐成为企业人才获取的加速器。本文将探讨招聘外包的优势、实施步骤以及如何选择合适的招聘外包合作伙伴,帮助企业更好地提升人才竞争力。
08-26 16:45 招聘 人力资源服务
在当今全球化的经济环境下,企业越来越需要具有国际视野和跨文化交流能力的人才。海外招聘成为了许多企业获取优秀人才的重要途径。然而,找到最适合的海外人才并非易事,需要企业在招聘过程中采取一系列有效的策略和方法。本文将探讨如何找到最适合的海外人才,包括确定招聘需求、选择招聘渠道、评估候选人、进行面试和背景调查等方面。
08-05 11:34 招聘 海外招聘
在当今全球化的商业环境中,企业越来越需要从海外招聘人才来满足其业务需求。然而,找到与企业价值观相符的人才并不是一件容易的事情。以下是一些建议,可以帮助你在海外招聘中找到与你企业价值观相符的人才:
08-02 11:25 招聘 海外招聘
在当今全球化的商业环境中,跨国企业面临着日益激烈的竞争。为了在国际市场上取得成功,吸引和留住优秀的人才是至关重要的。海外招聘作为跨国企业人才战略的重要组成部分,需要制定有效的策略来优化招聘流程,提高招聘效果。本文将探讨海外招聘的策略,以帮助跨国企业优化人才战略。
08-01 11:54 招聘 海外招聘
在当今全球化的商业环境中,企业要想拓展全球市场,必须拥有一支具备国际化视野和跨文化沟通能力的人才队伍。海外招聘作为一种获取国际化人才的重要手段,已经成为企业拓展全球市场的重要方式。本文将从海外招聘的意义、挑战和策略等方面进行探讨。
08-01 11:19 招聘 海外招聘
在当今全球化的经济环境下,企业要想实现国际化发展,招聘海外人才是至关重要的一步。海外招聘不仅可以为企业带来多元化的思维和创新能力,还能帮助企业更好地了解国际市场和文化,提升企业的竞争力。本文将探讨海外招聘的重要性、挑战以及应对策略,帮助企业在国际化进程中迈出坚实的一步。
07-29 15:36 招聘 海外招聘
在当今全球化的经济环境下,企业面临着越来越激烈的竞争。为了在市场中脱颖而出,提升企业的竞争力成为了至关重要的任务。而海外招聘作为一种战略手段,正逐渐成为企业提升竞争力的关键之一。本文将探讨海外招聘对企业竞争力的影响,并分析其在人才获取、创新能力、市场拓展和文化多样性等方面的重要作用。
07-29 14:15 招聘 海外招聘
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址