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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下，我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理，体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型，发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
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科锐职涯优势管理，深度洞悉人才市场发展轨迹，聚焦人才职业发展与管理。通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职涯规划等多个维度，全方位助力人才挖掘自身核心竞争力、明确最佳发展路径、全面提升职场认知思维体系，探寻职场晋级突破之道。
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战略投资 | 2020人才市场洞察及薪酬指南
受国际形势和贸易环境紧张等因素的影响，企业的大节奏不再是猛冲勇闯。如果说2018以前企业的战投部首要工作是持续并购和对外投资，那么近年来企业战略投资的主题则是如何踩刹车和优化转型。
2020-09-09 16:13 人才市场研究职能洞察 战略投资
新形势下，HR团队自身如何推动敏捷与迭代？
敏捷时代，人力资源需要更敏捷地助力业务、赋能一线，“按流程规定办事”的传统固有工作理念和工作方式正在面临着挑战。为了更好地助力组织敏捷，约90%的人力资源团队进行了调整，包括团队架构上的调整、人力资源数字化与流程更新、与业务合作方式改变，以及团队定位和人员能力要求的调整。
04-30 16:33 人力资源管理职能洞察
数字化时代，企业需要什么样的CFO？
在数字经济浪潮袭卷各行各业的同时，疫情的爆发进一步加速了企业向数字化迈进的步伐。作为企业运营的重要支撑组织，财务的自动化和数字化，已经发生了深刻变化，企业对于新型CFO和财务人员也抱有更高的期待和要求。
2020-07-13 17:04 趋势分析 人才招聘职能洞察 中高端人才访寻
金融 | 2020人才市场洞察及薪酬指南
我国经济增长已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，行业分化日趋明显。一方面国家开放相关外商引进政策，境外金融集团有权利申请全资或合资在华证券机构，另一方面相关监管机构对于金融产品监管趋于严格，对券商治理及相关产品的合规性、规范化加强把控，导致体系还在发展搭建阶段的中小型机构人才因业务受阻、行业资源竞争激烈、公司治理不规范等原因，行业高端人才集中流向中大型券商，头部效应明显。
2020-07-06 10:33 人才市场研究 趋势分析职能洞察 金融
科锐国际《2020人才市场洞察及薪酬指南》重磅发布！
疫情这只“黑天鹅”虽然为2020年的开年带来一定冲击，但中国经济发展中长期趋势依然向好，新消费、新产品、新业态、新模式、新市场依然不断涌现。产业行业区域发展背后人才市场又呈现什么样的变化？人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何？科锐国际市场研究中心连续第8年发布年度《人才市场洞察及薪酬指南》报告，为雇主和求职者提供新机遇、薪趋势参考。
2020-03-04 17:01 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析职能洞察
财务 | 2019人才市场洞察及薪酬指南
财务职能的重要性毋庸置疑，随着传统实体行业热度上升，民营企业对于重塑及建立专业职能模块的需求增加，财务职能岗位需求呈现上升趋势。从行业来看，互联网、信息技术、大消费、地产是当前的热门行业。2018年A股资本市场的热度逐渐减退，驱动了成长型企业在IPO方向上的调整，港股和美股IPO热度呈现了爆发式的增长，主要呈现在互联网、教育、医疗行业，与之相对应的人才需求随之增加。
2020-01-15 16:37 人才市场研究职能洞察 财务
法务与合规 | 2019人才市场洞察及薪酬指南
企业出于对精益管理的需求，对职能部门的重视也日益加强。市场竞争越来越激烈，对于法务职能更加贴近业务也提出了更高的要求。随着信息技术的进步，法律大数据以及人工智能的发展，法律人的工作方式也会随之发生变化，对法务人带来了新的机遇和挑战。从业务支持到风险控制最后到介入业务管理、提供管理建议，法务人的多重价值逐渐显现。信息技术的发展，也给法务职业带来了更多的挑战，具备跨学科、复合型的知识，能够运用新技术的
2019-12-23 16:31 人才市场研究职能洞察 法务合规
互联网 | 2021人才市场洞察及薪酬指南
整个互联网行业依然保持高速发展，消费互联网格局已定，产业互联网时代开启。消费互联网进入匀速发展的稳定时期，流量红利见顶，跑马圈地时代结束。行业格局基本稳定，精细化运营成为企业关注的重点。
05-07 11:51 人才市场研究职能洞察 互联网
2018人才市场洞察及薪酬指南
本次调研2018年1月发布，历时60天，对近3000家企业（其中60%外资、35%本土、5%为国有）人才需求及科锐国际人才库中的100,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，覆盖22个重点行业及职能、50个细分板块、7个国内热点区域、7个“一带一路”海外市场…
2018-01-08 01:19 人才市场研究 趋势分析职能洞察
2019人才市场洞察及薪酬指南
科锐国际市场研究中心连续第7年发布。历时75天，对近4,000家企业（其中60%外资，30%快速成长民营，10%国企、政府、非盈利组织）及科锐国际人才库中200,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，60余位行业及职能资深顾问专家点评。
2019-01-04 01:11 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析职能洞察
2020人才市场洞察及薪酬指南
科锐国际市场研究中心连续第8年发布。历时85天，对3000+家企业（其中外资占比55%，民营35%，央企国企、政府、非盈利组织10%）及科锐国际信息库中的400,000余名重点岗位中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，60多位资深顾问进行点评。21个重点行业及职能覆盖、50+个细分版块、2000+核心中高端及专业人才岗位信息、10个国内重点商圈区域、7个海外重点市场、60+顾问专家点评、4000
2020-03-04 00:53 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析职能洞察
未来，什么样的CFO能赢？
近日，科锐国际CFO兼董事会秘书陈崧女士应邀出席CFO峰会 - 变革环境下首席财务官的“思”与“行”，并在现场分享了《变革下财务领导力和CFO的职业选择》主题演讲，从CFO的成功抓手、提升方向、跨界与转型等多个维度对CFO广泛关注的热点问题给予阐释，分享真知灼见，启迪思考。
2018-11-21 16:29 趋势分析职能洞察
2021人才市场洞察及薪酬指南
科锐国际市场研究中心连续第9年发布。历时75天，对近3,700+家企业(其中45%外资，44%快速成长民营，11%国企、政府、非盈利组织)及科锐国际人才库中600,000余名重点岗位中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，70余位资深顾问专家点评。19个重点行业及职能、近50个细分板块、7个国内最具潜力和活力城市群、海外重点市场、2,500+个核心中高端及专业人才岗位薪酬信息。
01-28 16:02 人才市场研究 趋势分析职能洞察
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