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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下，我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理，体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型，发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。
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全面加速期的数字化转型领域人才招聘趋势分析
中国数字化转型正处于全面加速期。2020年4月20日，国家发改委提出以5G、人工智能、工业互联网、物联网为代表的新型基础设施，本质上是信息数字化的基础设施，与新基建核心技术直接相关的行业人才招聘需求猛增，聚焦在数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全几个领域。本文带来科锐薪酬报告对数字化转型领域的人才招聘趋势分析。
2021-02-02 14:10 人才市场研究数字化
需求量大幅度增长，2021数字化转型领域人才招聘趋势分析预测
企业数字化转型越来越向企业各个部门全面渗透，企业数字化人才的需求量也大幅增长，人才招聘需求的结构也在发生变化。本文带来猎头招聘公司科锐国际发布的2021薪酬报告，对数字化领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-11-24 13:36 人才市场研究数字化
数字化转型企业的人才引进和人才保留
当前，数字化转型的顶尖技能人才和技能+行业跨界的人才供不应求，初级人才的培养跟不上需求增长，所以，企业在转型过程中必然涉及到外部引才。企业数字化转型面临的人才挑战、人才需求新趋势及人才来源、热门的岗位和热门岗位的跳槽涨幅、招聘建议及人才吸引和人才保留等问题是广大招聘人员避不开的问题，很多企业都开始借助于专业的猎头来进行招聘。
2020-09-14 17:30 人才招聘数字化
数字化转型中的人力资源问题及建议
在企业整个数字化转型过程中，人才是非常重要的。科锐国际调研咨询业务高级总监景晓平分享了她针对字化转型中人力资源数字化转型在招聘模块的问题的观点和建议。这个问题可以归结为四个部分。
2020-09-09 18:11 数字化
助力某A轮在线少儿编程公司人才盘点
当今世界，从通信、互联网、人工智能到智能制造、共享经济，数字经济已经成为全球最重要的产业基础、商业模式、新型经济 形态，正以澎湃的驱动力成为经济增长新引擎。 在数字经济浪潮的冲击下，企业数字化转型、跨界发展无处不在，高度细分、快速演化的新职业大量涌现…… 企业纷纷加强数字化人才获取与培养，以便在经济转型和产业升级中谋求更大机遇。
2019-12-19 16:29 数字化
帮助客户从0到1搭建数字化转型团队
当今创新企业面临人才短缺、跨领域/跨地域招聘、数字化管理升级等难题，而成熟企业面临传统复杂的数据收集及处理不再适用，内部人事管理效率亟需提升，需要尽快推动组织变革。越来越多企业意识到数字化转型势在必行，而组织变革和人才变革尤为重要，组织能力要走向活敏捷、速度、高效协同。
2019-12-13 16:32 数字化
助力某初创互联网医疗公司组织架构整改
某初创互联网医疗公司，获A+轮投资后，团队正值成长扩张期，科锐国际助力该客户进行组织架构整改，实现企业人力资源数字化转型。
2019-09-19 17:11 数字化
数字化人才市场动态分析，猎头寻猎人才参考
数字化转型在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术近几年发展迅猛，数字技术与传统产业的深度融合释放出巨大能量，成为引领经济发展的强劲动力。这样的环境下，数字化转型行业的人才市场动态是什么样的？知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答：
2019-04-18 16:54 数字化
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