当今世界，从通信、互联网、人工智能到智能制造、共享经济，数字经济已经成为全球最重要的产业基础、商业模式、新型经济 形态，正以澎湃的驱动力成为经济增长新引擎。 在数字经济浪潮的冲击下，企业数字化转型、跨界发展无处不在，高度细分、快速演化的新职业大量涌现…… 企业纷纷加强数字化人才获取与培养，以便在经济转型和产业升级中谋求更大机遇。
科锐国际引领新一代人才的整体管理解决方案，通过多年行业深耕和全链条服务经验，利用数字化解决工具帮助企业做好人才洞察与人才配置管理；从洞察到方案，全面支持企业拥抱数字化转型，实现人才及组织跨越。
人力资源公司科锐国际助力某A轮在线少儿编程公司，为进一步加速业务发展，提供人力资源咨询摸排全国市场动态、人才分布、人才画像，进而快速实现人才招聘配置。
面临挑战
资源有限：作为新兴行业，部分岗位市场上成熟人员有限竞争激烈：作为近1-2年风口行业，竞品近百家，人才抢夺激烈；
人选分散：目标部门多，岗位相对分散，市面上鲜有人员信息。
应对方案
案澄清需求：了解竞标公司业务模式、人才布局、关键岗位人才背景及稳定性；
目标定位：按公司发展时间、融资阶段、业务规模、发展潜力等维度确定10家目标调研公司，并结合客户需求针对教研、渠道、运营等目标部门开展调研；
深度挖掘：拓展沟通范围，通过目标人选的平级、上下级以及相邻部门等处深度挖掘并触达目标人选；
推动进展：及时推动目标人才与客户面谈，推进招聘流程。
成果
1个月内邀约到15位目标人选与客户面谈，并帮助客户更好地了解了市场。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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