人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下，我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理，体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型，发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。
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优秀实践：众“神”造车时代，多场景下的人才获取揭秘
近几年，新能源汽车行业风起云涌，已成为全球最大的创业风口，除了几大造车新势力外，传统车企也纷纷转型入局，更有互联网科技等各界大佬杀入赛道。各类车企激烈角逐的背后，为专业、创新、跨界等多元化人才创造了机会和舞台。
06-13 17:59 人才招聘汽车
专家视角：新形势下车企&人才招聘如何破题？
被视为互联网后又一风口的汽车行业，在电动化、智能化、网联化、共享化成为行业共识的大势所趋下，经历了疫情导致的供应链危机后，正在有序复工复产中谋转机寻升级。虽说今年“金三银四”整体趋于冷静，而车企的招聘热度不减，甚至网传抢人大战白热化。那么，新形势下车企面临怎样的挑战与机遇？汽车行业人才流动有哪些新变化？本期采访我们邀请了科锐国际汽车猎头业务负责人Jessica，以其12年+人力资源招聘经验、8+年
05-25 12:35 人才招聘 趋势分析汽车
汽车 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
在过去的一年里，我国的汽车行业逐渐回暖，在政策、技术与市场等多重因素的影响下，电动化、智能化、网联化的发展趋势已成为行业共识。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告内汽车行业的人才市场洞察。
05-17 14:04 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析汽车
汽车 | 2021人才市场洞察及薪酬指南
去年中国的汽车市场呈现出一个低开高走的趋势。2020年上半年疫情使连续两年销量下滑的汽车产业雪上加霜；随着国内疫情得到控制，下半年汽车销量稳步回升，主要驱动因素来自新能源汽车的销量突破。新造车势力在资本市场表现亮眼，汽车品牌也加速投放量产新能源车，行业洗牌加速。以下是招聘公司科锐国际发布的薪酬报告对汽车行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2021-07-12 14:51 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析汽车
汽车 | 2020人才市场洞察及薪酬指南
近年来，传统车市销量继续下滑，整体车市的数量扩张时代已经终结，低增速成为常态。汽车进入“新四化”阶段，5G的应用将给汽车智能驾驶、车联网方向带来更多机会和应用场景，也将改变人们的出行与生活，越来越多车企布局出行领域。下文是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对汽车行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2020-08-10 17:29 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析汽车
新进入者层出不穷，猎头公司薪酬报告对汽车行业的人才洞察
近年来，汽车市正在迎来更为严峻的降速和升级挑战，行业产能结构性过剩，新进入者层出不穷，推动着汽车行业在“四化”的路上狂奔。这样的环境下，2019汽车行业的人才市场呈现什么样的动态？知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答：
2019-08-06 15:52 汽车
汽车 | 2019人才市场洞察及薪酬指南
近年来，车市正在迎来更为严峻的降速和升级挑战，行业产能结构性过剩，新进入者层出不穷，推动着汽车行业在“四化”的路上狂奔。电动化、智能化正在为市场创造前所未有的新产品，激发人们对汽车和出行的新需求。“跨界”人才成为各企业争夺的焦点，从而一定程度上压缩了对传统汽车人才的需求。 以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对汽车行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-05-22 12:51 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析汽车
2018薪酬指南-汽车 | 你猜汽车行业，哪些人在闷声发大财！
在国内经济持续增长的大背景下，中国汽车工业经济运行稳步增长，新能源汽车成为主要的增长方向。而市场竞争压力的不断增加，终端消费者汽车知识的日益完善，推动了对汽车科技进步的追求，电动化、智能化和新的商业模式正在改变着我们的生活和快速变化的汽车市场。在“互联网+”的潮流下，传统汽车产业链向多元化结构转变，智能化汽车逐渐成为主流，大量资本进入，也加速了产业发展的进程。这样的趋势下，行业人才需求会发生什么改
2018-05-28 15:45 薪酬报告汽车
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