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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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本文结合科锐国际猎头的薪酬报告内容为大家带来对大湾区的产业发展特点和重点行业人才趋势，期望带给大家人才招聘和职业发展的参考和启示。
2020-09-13 18:15 招聘 趋势分析
全球领先的医药健康集团在华建立全球第四大研发中心，需要搭建强有力的研发团队。面临市场竞争激烈、招聘管理力量不足、管理机制不成熟等诸多问题，科锐国际猎头公司迎难而上，为客户提供招聘、管理解决方案，助力客户的人才招聘、人力资源管理。在科锐的帮助下，该研发中心由全球第四跻身第三。
2020-09-12 10:25 招聘 灵活用工 人力资源管理
面对不同的复合型人才，在招聘时的思路和考量会有所不同。 对于新项目，相关事业部的领导会自始至终推动，同时总部负责战略的团队会明晰架构搭建、商业模式的选择。这个核心明确后，所需要的职位随之清晰。
2020-08-24 15:28 招聘
在后疫情时代、宏观经济修复性回升的情况下，企业面临新的新形势。初创企业可能面临哪些人才配置的挑战？企业如何做好人才招聘与管理？本文从人力资源管理视角出发，给出可行的建议和解决方案供大家参考。
2020-08-21 18:20 招聘 人力资源管理
在后疫情时代、宏观经济修复性回升的情况下，互联网医疗、生活服务、线上娱乐等众多业态迎来爆发，5G、半导体等新基建也在政府大力支持下成为未来经济增长新引擎，高科技人才依然是企业招聘热门。伴随着大健康创新药物大发展时代的来临，生物医药临床研发人才也成为企业招聘热需。
2020-08-12 10:43 招聘
人才画像确认过程中，对于业务/用人部门这一侧，挑战更多聚焦在他们或对目标候选人画像不清晰，或者是期望值过高。遇到这些问题该怎么办？招聘部门如何运用内推、招聘平台、猎头等招聘力量？
2020-08-09 14:39 招聘
基于客户对于创新、灵活的招聘服务需求，科锐国际猎头公司于2017年在市场上率先推出离岸招聘服务模式。依托于集团大学生招聘技能全流程实训基地，通过与高校合作选拔、人力资源专家定向培训、实操演练等方式，累计培养并输送了4,000+技能熟练的优质实习招聘顾问，为企业提供灵活高效的招聘服务，助力人才延揽。
2020-07-27 14:38 招聘
今年全国两会，“新基建”首次被写入政府工作报告。区别于传统基建，此轮新基建强调科技与信息化的引入，呈现出以数字化、智能化为主导的特点。在这场以技术为底色的变革中，人才管理与建设对于企业至关重要。作为专注人力资源行业24年的科锐国际，在新基建的浪潮下，对于5G、人工智能、大数据、高科技等细分领域人才市场，有着深刻的理解与洞察，并持续通过专业化、定制化的人力资源解决方案以及迭代革新的技术产品，为多家新
2020-07-20 11:54 招聘
岗位招聘落地的时候，该采取什么样的策略？如何搭配内外招聘力量？在新岗位招聘的渠道布局上采取内部和外部（猎头、招聘平台等）双管齐下的策略，并且会有相应的侧重和区分。 具体建议如下：
2020-07-16 10:30 招聘
近年来，中国企业全球化进入了新纪元，特别是在“一带一路”国家战略的推动下，大量中国企业通过在境外设立研发、制造中心，直接投资与并购等多样化的方式走出国门，积极融入全球创新网络。其中，国际化人才团队的搭建，成为支撑企业全球化成功的关键要素。
2020-07-14 11:45 招聘 全球化
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