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东南亚地区经济整体保持温和增长,东南亚经济的发展吸引了中国和海外企业持续在通讯、信息技术、互联网、基础设施建设、房地产等行业进行投资和业务拓展。特别在“一带一路”的战略激励下,中国企业在东南亚沿线国际产能合作和地区互联互通方面不断取得新成就。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对东南亚地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-13 14:20 趋势分析
经济全球化,一带一路政策的推行,对企业合规建设以及国际化法律风险防范提出了更高的要求,法务工作在企业中影响也越来越大。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中,猎头业务经理对法务合规领域的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-11 16:29 人才市场研究法务合规
2016-17年,地产行业整体依然保持高速增长,部分一、二线城市火爆,“去库存” 取得一定成效。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对地产行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-08 17:52 地产
得益于“武汉城市圈”国家建设战略,武汉在兴建城市地铁、路桥、省内外高速公路、铁路等基础设施建设领域将加快步伐。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中,猎头业务经理对武汉地区地产和工业制造行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-08 10:29 人才市场研究制造业地产
在互联网因素所带来的一系列社会经济变化中,农业同样发生着改变,并购不断、创新不断。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中农业猎头业务经对行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-06 11:52 薪酬报告人才市场研究农业
2016-2017年,餐饮行业依然呈现蓬勃发展态势,行业活跃度较高,竞争激烈,互联网影响和品质消费市场崛起成最大亮点。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中餐饮行业猎头业务经对餐饮人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-04 14:44 薪酬报告人才市场研究
人力资源外包(HR Outsourcing,简称HRO)作为一种现代企业管理模式,越来越受到企业的青睐。通过将部分或全部人力资源管理职能委托给专业的外包公司,企业可以集中精力和资源专注于核心业务,提高运营效率。在员工绩效管理这一关键领域,人力资源外包也展现出诸多创新做法,为企业带来了显著的效益。一、定制化的绩效管理体系传统的绩效管理体系往往采用“一刀切”
01-15 14:36
猎头顾问在进行有效的候选人推荐时,需要遵循一系列科学、系统的步骤和方法,以确保推荐的候选人不仅符合企业的职位要求,还能在企业文化中融入并发挥最大价值。以下是猎头顾问进行有效候选人推荐的详细流程和关键要点。一、深入了解客户需求职位分析:猎头顾问首先需要对客户提供的职位进行深入分析,明确职位的职责、任职资格、工作地点、薪资范围等基本信息。企业文化理解:了解客户
01-15 14:34
随着信息技术的迅猛发展,企业管理的各个方面都在经历着数字化转型。人力资源管理作为企业运营的核心环节之一,也在不断寻求更高效、更智能的管理方式。SaaS(Software as a Service,软件即服务)作为一种新兴的软件交付模式,正逐渐成为企业人力资源管理的重要工具。那么,人力资源SaaS系统能否有效降低人力成本?本文将从多个角度进行探讨。一、人力资
01-15 14:32
在当今竞争激烈的就业市场中,校园招聘成为了企业吸引优秀人才的重要途径。对于企业而言,如何在校园招聘中有效地展示自身的职业发展路径,吸引并留住潜在的年轻才俊,显得尤为重要。本文将从多个角度探讨如何在校园招聘中展示企业的职业发展路径,以期为企业在校园招聘中提供有益的参考。一、明确职业发展路径的定义与重要性职业发展路径是指员工在职业生涯中,通过不断学习、积累经
01-15 14:30
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