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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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人事外包和招聘流程外包是企业在人力资源管理方面常用的两种外包方式。虽然它们都是将一部分人力资源工作交给外部专业机构来完成，但在具体操作和适用范围上存在一些差异。
2018-03-29 10:35 招聘流程外包人力资源服务
随着企业转型的加速和市场竞争的加剧，传统的用工模式已经无法满足企业的需求。传统用工模式较为单一，缺乏弹性，无法适应企业战略和业务发展的需要。因此，越来越多的企业开始选择灵活用工，以提升组织的弹性和灵活性。
2018-03-28 17:33 灵活用工人力资源外包
受经济大环境影响，大连地区2016年前三季度整体经济增长缓慢，部分地区甚至出现负增长，四季度在政府政策的积极带动下，经济逐步回温；特别是大连自贸区的成立，吸引了一大批优质企业进驻，为大连地区注入新的经济活力。本文带来知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中猎头业务负责人对大连地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-03-28 17:11 人才市场研究
人力资源SaaS（Software as a Service）是一种基于云计算的人力资源管理软件，通过将人力资源管理的各个环节集成到一个云平台上，帮助企业提高工作效率，降低成本。传统的人力资源管理往往需要大量的人力和物力投入，而使用人力资源SaaS可以将繁琐的人力资源管理工作自动化，减少人力资源部门的工作量，提高工作效率。
2018-03-25 13:43 人力资源SaaS
化学工业在各国的国民经济中占有重要地位，是国家的基础产业和支柱产业。本文带来知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中，化工行业猎头业务经理对行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-03-20 16:02 化工
招聘外包，作为一种新兴的人力资源管理方式，近年来在企业中越来越受到重视。随着企业间竞争的愈演愈烈，企业家们发现单靠企业人力资源部门去完成企业所需要的批量招聘已经力不从心。而采用招聘外包的方式既可以满足企业的正常人才需求，又可让企业的人力资源部门从传统的事务性招聘工作转换出来，从而更加专注于更重要的人力资源长远战略和履行人事管理职能。
2018-03-19 17:27 招聘人力资源外包
在数字化带来巨大经济效益背景下，人工智能驱动经济数字化转型，大数据与人工智能等人才需求爆炸式增长的背后，数字化人才面临巨大缺口。大数据、人工智能人才需求爆炸式增长的背后，行业趋势和薪酬趋势是怎样的？科锐国际猎头公司2018薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》显示：
2018-03-12 16:07 薪酬报告人工智能大数据
作为国计民生的重要行业，医疗健康行业仍在稳步成长中，中国已成为仅次于美国的全球第二大医药市场且仍保持每年10%以上的增速，创新跨界将会是2018年的主题。这样的环境下，行业人才需求会发生怎样的变化？知名猎头公司科锐国际的薪酬报告来解答。
2018-03-11 14:10 薪酬报告医疗健康
在全球能源供应能力充足，需求保持低速增长的大环境下，目前我国能源发展呈现“生产西移、消费东移”新格局，以及行业增速放缓“新常态”。本文带来知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中能源行业猎头业务经理对行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-03-09 15:35 薪酬报告
高科技行业正在迈入“黄金时代”，产业快速发展。智能互联时代，以云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术引领的数字化转型正在给各行各业、不同规模的企业和组织带来全新的机遇与挑战。未来，行业人才需求和薪酬趋势会发生怎样的变化？知名猎头公司的薪酬报告来解答。
2018-03-07 13:47 薪酬报告高科技
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