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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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外部环境的不确定性和多变性愈发显著，商业竞争也日益激烈。在此大背景下，诸多企业陆续在进行跨界、转型，抑或是通过收购兼并等开展新业务、拓展新市场，新的变化无时无刻不在发生。当这些组织层面的战略重点转移，并且最终回归到“如何用人”的问题上时 ，“新岗位”的招聘将会随之而来，招聘管理过程中也面临更多的挑战。
2021-02-23 15:37 招聘
在全球化竞争日益激烈的今天，企业如何吸引、选拔和留住优秀人才，成为关乎企业长远发展的重要课题。本文将从人才招聘策略的全方位解决方案出发，结合实际应用实践，为企业提供一条高效招聘之路。
2021-02-23 14:13 招聘招聘解决方案
在世界四大湾区中，粤港澳大湾区是面积最大、人口最多的湾区，其经济发展水平在全国也居于领先地位，大湾区创造了全国近12%的GDP，500强企业数量占全国约15%。结合其特有的“一国两制”格局，“9+2”的城市定位，以及港澳在金融、航运、贸易等领域对外优势与珠三角9市科创和先进制造业的坚实基础，大湾区正在逐步形成金融+科技+产业的格局，朝着国际一流湾区的目标迈进。本文带来该地区互联网行业的人才招聘需求
2021-02-23 10:35 招聘互联网
因新冠肺炎疫情而实施的居家令，对亚太当地经济造成了一定冲击，但同时也推动了亚太地区互联网经济规模的快速增长。尤其在东南亚地区，互联网经济迎来了长足发展，整体规模有望在2025年超越美国达到3000亿美元。投资者对于当地市场发展前景持审慎乐观态度，金融科技、教育科技和医疗科技等新兴领域的投资呈增长态势。在此环境下，该地区的人才市场会发生什么样的变化？企业和猎头招聘时要注意什么？
2021-02-19 11:18 人才市场研究互联网
新岗位类型划分较之其他企业与人才市场，本企业以往从未出现过、招聘过，即为“新岗位”。从企业的新岗位的招聘实践方向来看，创新型人才的比例更高，其对于企业而言的显著特点在于，外部市场人才较少，招聘难度进一步加大。借助猎头、人力资源机构等第三方服务有利于降低招聘难度，提高成功率。
2021-02-18 16:43 招聘
受疫情刺激，全球的大健康产业对于资本形成了强大的吸引力，医疗市场步入了发展快车道，由此带动生物技术与制药、医疗服务、医疗器械等细分赛道的快速发展。这样的趋势下，大健康行业会迎来什么样的变化？企业发展需要的人才需要在哪招聘？猎头招聘时需要关注哪些方面？
2021-02-17 10:30 人才市场研究趋势分析
2020-2021年，受新冠疫情影响，乌鲁木齐市企业人才需求在2020年受到一定冲击，但从中长期来看，重点产业重点岗位人才需求不减。特别是随着2021年“十四五”开局之年到来，转型升级、高质量发展在各行各业加速落地，高技能人才，以及大数据、电子商务、高端制造业、产业互联及数字化转型、人工智能高层次人才成为重点人才需求方向。以下是猎头公司科锐国的薪酬报告对乌鲁木齐重点行业的人才需求分析。
2021-02-16 10:52 人才市场研究医疗健康
人才画像确定过程中难免遇到挑战，新岗位更不例外。挑战的解决以及应对过程正是招聘部门和用人部门梳理和优化用人需求的过程。本篇内容出自科锐国际猎头公司与智享会联合发布的《新岗位人才招聘调研报告》。
2021-02-15 17:31 招聘
尽管受到2020年疫情的影响，乌鲁木齐工业经济从1月到11月持续增长，368个规模以上产业实现增加值595.25亿元，同比增长7.9%; 战略性新兴产业实现增加值79.94亿元，增长22.5%;高新技术产业实现增加值73.6亿元，增长17.3%。在 “十四五” 期间，乌鲁木齐将以先进产业带动高质量发展，延伸产业链，激活经济发展的新动力。以下是猎头公司科锐国的薪酬报告对乌鲁木齐重点行业的人才需求分析
2021-02-15 13:32 人才市场研究智能制造高科技
2020上半年的法务合规整体行业人才招聘需求，疫情对整个法务职能的招聘需求带来了一定的影响，特别是一些受疫情比较大的行业，但整体而言法律从业者的流动性，还是相对活跃的。
2021-02-14 15:06 法务合规
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