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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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东南亚地区经济整体保持温和增长，东南亚经济的发展吸引了中国和海外企业持续在通讯、信息技术、互联网、基础设施建设、房地产等行业进行投资和业务拓展。特别在“一带一路”的战略激励下，中国企业在东南亚沿线国际产能合作和地区互联互通方面不断取得新成就。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对东南亚地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为个人求职、企业HR和猎头招聘时带来参考。
2018-01-13 14:20 趋势分析
本次调研2018年1月发布，历时60天，对近3000家企业（其中60%外资、35%本土、5%为国有）人才需求及科锐国际人才库中的100,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，覆盖22个重点行业及职能、50个细分板块、7个国内热点区域、7个“一带一路”海外市场…
2018-01-08 01:19 人才市场研究趋势分析 职能洞察
本次调研2015年12月发布，历时50天，对超过3000家企业（70%外资，30%本土）及科锐国际信息库中的40,000名中高级管理及专业候选人的薪资数据进行分析，全面展现中国大陆、香港、印度、东南亚地区，超过32个细分行业、职能、区域人才趋势及热点职位薪酬。
2015-12-30 16:34 人才市场研究趋势分析
本次调研2014年12月发布，历时45天，针对3000家企业（70%外资，30%本土）及科锐国际信息库中的40,000余名中高级管理及专业候选人的薪资数据进行分析，近40位行业及职能资深顾问进行点评……
2014-12-27 16:37 人才市场研究趋势分析
科锐国际于2013年11月，针对14个行业、近600家企业展开“2014年预期薪酬涨幅”调研。2010-2014年，全国平均薪酬涨幅连续下降，2014年受访企业平均薪酬涨幅仅为8.3%，较2013年涨幅降低1.03%。……
2013-11-11 16:43 人才市场研究趋势分析
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