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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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2017-2018年,陕西省整体经济效益呈现大幅增长趋势,上半年实现生产总值 9581.1亿元,同比增长8.2%,高于全国1.3个百分点。科锐国际猎头公司对西安的区域人才趋势和薪酬趋势进行看分析预测,以期未企业、猎头招聘时参考。
2018-05-23 10:44 趋势分析
大数据技术的运用,人工智能的发展,法务工作也越来越向信息化转型。对于法务从业人员来说,更多地面临接纳新的信息技术系统,以及抓住新兴技术带来的机遇提高工作效率的挑战。未来,法务人员的职能和行业的人才需求会发生什么样的变化?科锐国际猎头公司薪酬报告来解答。
2018-05-18 10:57 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 法务合规
2017年顺丰上市,百世上市,阿里千亿投资菜鸟,京东组建独立的物流子集团等,物流行业将拥有更强的影响力,成为中国商业重要的基础设施之一。未来,物流行业的发展呈现什么样的趋势?本文带来科锐国际猎头公司发布的薪酬报告对物流行业人才需求和薪酬趋势分析。
2018-05-13 11:47 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 物流
人力资源行业的发展整体呈现出两极分化的态势:一方面,本土企业内部蓬勃发展,大量优秀外企HR的职业经理人从外企阵营转投到民企阵营,助力民营企业的发展驶入快车道,尤其是在新能源、环保、人工智能、新零售等行业,行业的快速发展对人力资源的支持也提出了更高的要求。
2018-05-11 14:54 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 人力资源
2018年物流人才大战可以预见,现代物流概念下的行业新进入者将重金挖人才,物流平台也将会加入到传统物流人才的抢战中去。本文带来科锐国际猎头公司薪酬报告对物流整体行业及细分领域人才需求分析与预测。
2018-05-07 11:25 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 物流
天津正在强力推进京津冀协同发展这一重大国家战略的实施,已经明确将创新发展、绿色发展作为奋斗的目标,瞄准智能产业,以新产业、新业态代替传统增长点。本文带来科锐国际猎头公司区域总监马江浩先生对天津地区的人才市场的专业分析。
2018-04-22 10:27 人才市场研究趋势分析
大数据、人工智能等移动智能科技驱动新零售,数据和技术成为新零售的核心支撑,而数据背后始终是以用户体验为中心,企业才可以为消费者提供更加精准的营销和个性化服务。一方面,数字化职能,比如CRM(顾客关系管理)、Digital Marketing(线上市场营销)、CIO(首席信息官)人才缺口较大,另一方面,注重提升顾客线上线下体验的职能,比如Operation Excellence(营运优化)、 Cus
2018-04-20 17:05 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 新零售
新零售,毫无疑问是2017-2018年行业最热的词汇之一,零售业原有边界正在被不断超越与打破,互联网、大数据、人工智能的发展,驱动线上线下及物流呈融合发展态势,新零售的概念也越来越广为接受。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对新零售全行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,供企业和猎头招聘参考。
2018-04-14 16:33 薪酬报告 人才市场研究趋势分析 新零售
江浙两省GDP排名长期以来稳居全国第二和第四位。两省经济活跃,结构相对完善,新业态层出不穷。国际化视野的人才及海外高精尖的技术专家,在医药、制造、智能终端等领域都备受青睐。本文带来猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对江浙地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,供企业和猎头招聘参考。
2018-04-06 13:54 人才市场研究趋势分析
得益于人口结构的改善与经济不断增长,越南市场对投资者吸引力增强。2018年,该国的人才市场会发生什么样的变化?本文带来科锐国际猎头公司发布的薪酬报告对泰国的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,供企业和猎头招聘时参考。
2018-03-24 16:48 趋势分析
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