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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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尊敬的读者，您是否对人力资源外包和灵活用工的服务内容有所疑惑呢？本文将为您详细介绍这两种服务的异同点。
2018-08-01 14:41 人力资源服务
人力资源外包是指企业将人力资源管理相关的工作委托给专业的服务机构，以达到降低成本、提高效率、优化管理的目的。根据不同的业务需求，人力资源外包可以分为以下几种类型。
2018-07-28 13:37 人力资源管理
招聘是企业发展的重要环节，但是招聘过程中的人才存量少、人才难以撬动、品牌吸引力不足等种问题也让HR们头疼不已。为了解决这些问题，越来越多的企业选择将招聘外包给专业的招聘公司。那么，HR如何选择招聘外包公司，才能获得最佳的招聘解决方案呢？
2018-07-26 17:31 招聘招聘解决方案
随“资本寒冬”更新换代、移动互联高速发展、传统机构转型以及二胎政策开放，教育市场整体规模庞大并保持稳定增速发展，培训行业也迎来了投资高峰期。未来，教育行业的人才发展和薪酬趋势会发生什么样的变化？科锐猎头公司发布的薪酬报告来解答。
2018-07-25 15:57 薪酬报告教育培训
当前，众多大而全型企业纷纷向敏捷性企业转型，这使得组织结构、雇佣模式、人才配置都要变得更加弹性，传统用工模式已经无法满足当下企业战略和业务发展的需要。随着经济的发展和劳动力市场的变化，灵活用工和劳务派遣成为了热门话题。然而，很多人对于这两种形式的用工并不了解，甚至将其混淆。那么，灵活用工和劳务派遣到底有什么区别与联系呢？
2018-07-24 11:21 灵活用工劳务派遣
近年来，互联网新媒体发展迅猛，传统4A广告公司的发展相对保守。更多企业开始自建团队进行品牌传播和市场营销，而一些小服务商，由于在新媒体营销领域的出色表现，正在赢得客户的欢心，业务发展突飞猛进。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对广告传媒行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2018-07-23 15:54 薪酬报告广告传媒
人力资源公司拥有专业的人力资源管理团队，能够为企业提供全方位的人力资源服务。他们了解人力资源管理的最新趋势和最佳实践，并能根据企业的需求制定相应的人力资源策略。他们可以帮助企业招聘、培训和管理员工，提高企业的人力资源管理水平。
2018-07-18 14:30 人力资源服务
在互联网时代，人力资源管理也处于数字化转型的变革中，将大数据运用于企业内部的考勤、薪酬、绩效指标以及离职率的计算上，从而为管理决策提供重要参考，人力资源在组织中的战略地位也越来越重要。
2018-07-17 14:34 职能洞察人力资源
尊敬的读者，作为企业HR，制定和管理员工薪酬和福利计划是我们的重要职责。如何制定合理的计划，既能满足员工的需求，又能符合企业的利益，是我们需要思考的问题。本文将介绍如何利用人力资源SaaS来制定和管理员工薪酬和福利计划。
2018-07-07 17:17 人力资源SaaS
随着中国企业全球化发展的加速，越来越多的企业开始在海外设立办公室，以拓展市场和提升竞争力。然而，海外组织搭建、海外招聘人才却面临着许多挑战，如语言、文化差异、法律法规等不熟悉导致招聘难以展开。因此，如何高效进行海外招聘成为了出海企业HR的重要课题。
2018-07-04 15:46 海外招聘猎头招聘
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