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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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对于组织而言，有哪些工作方式、要素帮助组织敏捷起来？为了更好地助力组织的敏捷，人力资源团队做了哪些调整？为了探究以上问题，科锐国际联合智享会发起了“HR 敏捷地图”调研研究。问卷调研了三百余家企业，了解目前企业对“敏捷”概念的认知，和组织敏捷的现状。通过深度采访十余位大型企业的人力资源一把手，探究组织敏捷实践场景以及人力资源在其中的助力之处，以及为了更好地助力组织敏捷人力资源团队自身在架构、能力等
2020-09-14 16:51 灵活用工人力资源管理
本文结合科锐国际猎头的薪酬报告内容为大家带来对大湾区的产业发展特点和重点行业人才趋势，期望带给大家人才招聘和职业发展的参考和启示。
2020-09-13 18:15 招聘趋势分析
在企业整个数字化转型过程中，人才是非常重要的。科锐国际调研咨询业务高级总监景晓平分享了她针对字化转型中人力资源数字化转型在招聘模块的问题的观点和建议。这个问题可以归结为四个部分。
2020-09-09 18:11 数字化
学而思、猿辅导、作业帮、VIPKID... 虎妈们不随口说出几家教育机构，都不好意思说自己家里有吞金神兽。谁还不是左手在线英语一对一，右手大师古典文学课，一三五思维，二四六奥数，练就十八般武艺时刻准备抢C位。据科锐国际猎头公司教育行业资深招聘专家Jenny赵晶介绍，仅2020年3月以来，光是K12在线大班课的教学/教研侧岗位需求，就接到了数百个。
2020-09-08 15:18 趋势分析教育培训
中国企业走出去，如何获取当地的资产，如何设立关联公司，如何进行税收筹划，是许多企业领导重点关注的问题。但如何在当地招募人才，甚少受到重视，往往交给人力资源总监去解决。当这些企业交给我们相关人才需求时，对于海外团队配置、薪酬结构等具体问题不了解，甚至比较茫然。
2020-09-07 15:53 海外招聘
更多不同行业的敏捷实践、以及人力资源一把手观点洞察，尽在科锐国际人力资源公司携手智享会联合发布的《HR敏捷地图研究报告》完整版。本次报告，科锐国际人力资源公司通过问卷调研了300余家企业，以及深度采访10余位大型企业的人力资源一把手，探究组织敏捷概念认知、组织现状、实践场景以及人力资源在其中的助力之处，聚焦敏捷启发思考。
2020-09-05 16:34 组织搭建
有数据统计，目前我国人力资源从业者（如：HR和猎头）人数在400万左右。每年投身于人力资源管理工作的人数也在逐年递增。有人认为，人力资源管理工作不就是招招人、发发工资、办一办手续吗？并没有什么困难的。但实际上，真正有过管理经验的人，才会真的体会到这是一门高深的学问，只有少部分人掌握了精髓。
2020-09-04 14:20 人力资源管理
RPO是什么招聘流程外包属于业务流程外包的一种。具体而言，是 由RPO（Recruitment Process Outsourcing）服务商作为总包商（Master Contractor），为企业提供招聘策略咨询、招聘体系搭建、招聘流程管理、人才库管理、招聘渠道管理、招聘技能培训、雇主品牌提升、招聘新技术应用等，同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案。
2020-09-02 19:33 招聘流程外包
敏捷组织需要什么样的领导？怎么安排项目周期令团队提高效率？人力资源数字化转型对敏捷有什么作用？
2020-09-01 13:58 数字化转型
在后疫情时代、宏观经济修复性回升的情况下，互联网医疗、生活服务、线上娱乐等众多业态迎来爆发，5G、半导体等新基建也在政府大力支持下成为未来经济增长新引擎，高科技人才依然是市场热门。伴随着大健康创新药物大发展时代的来临，生物医药临床研发人才也成为市场热需。新形势下，初创企业可能面临哪些人才配置的挑战？企业如何做好人才的获取与管理？如何从人力资源管理视角出发，给出可行的建议和解决方案？面对新的招聘形式
2020-08-31 18:07 人力资源管理
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