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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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新型冠状病毒肺炎让2020年开年变得非比寻常，也为企业的生产经营以及人力资源管理工作带来了前所未有的挑战。在过去的两周，科锐国际顾问在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等全国范围内重点商圈访谈了412家大中型代表企业人力资源管理者，覆盖互联网/电商、IT/软件、生物医药、金融、零售、制造、地产等多个行业，调查疫情对于企业整体招聘现状及趋势的影响，分析疫情对人力资源管理带来的挑战，形成本份《疫情后企业招聘
2020-02-17 16:46 趋势分析人力资源管理
随着中国经济的快速发展，企业面临着越来越多的人力资源管理挑战。尽管许多企业拥有自己的人力资源部门，但他们仍然需要引进人力资源服务来应对日益复杂的人力资源管理需求。本文将探讨企业自有人力资源部门引进人力资源服务的原因和好处。
2020-02-15 17:50 人力资源外包人力资源服务
随着科技的不断进步，人力资源管理软件已经成为了企业不可或缺的合作伙伴。市场上存在着多种人力资源软件，其中人力资源SaaS与其他HR软件的区别日益凸显。本文将详细介绍人力资源SaaS与其他HR软件的区别，以及为什么越来越多的企业选择人力资源SaaS作为其人力资源管理的新选择。
2020-02-15 16:52 人力资源SaaS人力资源服务
对于许多即将毕业的学生来说，校园招聘是他们开启职业生涯的重要起点。校园招聘是指企业在校园内举办的招聘活动，旨在为即将步入职场的应届毕业生提供就业机会。在校园招聘中，学生们可以了解企业需求、展示自己的才华、结交新朋友，并为未来的职业发展打下基础。本文将探讨如何把握校园招聘的机会，赢在求职的起跑线。
2020-02-15 13:43 招聘
职能趋势：法务职能的专业化程度在不断提升，对于法务从业人员的要求也在提高。一方面，优秀的法务人员需要对公司的行业特性有足够的了解和掌握，需要掌握公司战略方向和业务重点。同时，外部环境的快速变化，对于法务从业人员来说，除了专业知识技能以外，对变化的应变能力，能够贴近业务把控业务的方向和风险，也是对新时代法务人的新的要求。本文为大家带来2020科锐国际猎头公司的薪酬报告——合规法务篇，为企业招聘和个人
2020-02-15 10:08 趋势分析法务合规
疫情虽然为2020年的开年带来一定冲击，但中国经济发展中长期趋势依然向好，新消费、新产品、新业态、新模式、新市场依然不断涌现。产业行业区域发展背后人才市场又呈现什么样的变化？人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何？本文根据科锐国际猎头公司发布的薪酬报告总结了2019-2020不同行业及区域薪酬涨幅特点。
2020-02-13 09:42 趋势分析
2019-2020年泛娱乐整体行业发展进入平稳期，投资更加谨慎。视频和音乐的内容形式更加大众化，内容获取门槛低，更受大众的欢迎，行业用户规模快速发展。 游戏和文学作为IP产业链的主要源头，扮演着重要角色。近几年文学IP改编大热，IP改编影视或游戏作品上线时，为原IP吸引大量新用户，未来发展空间较大。用户年轻化趋势明显，企业对这部分群体争夺最为激烈。如何通过优质的内容、良好的用户体验吸引年轻消费群体
2020-02-12 17:58 趋势分析泛娱乐
2020年注定是不平凡的一年，突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情席卷全国，牵动着每个人的心。除了关注疫情、做好防控之外，众多企业HR还密切关注着诸多问题：节后复工安排是怎样的，假期延长期间的薪资如何计算，员工不能按时返岗怎么办。针对上述企业关心的问题，国内首家A股人力资源服务企业、知名猎头企业——“科锐国际”联合国内知名律所“大成律师事务所”，从法律政策、员工管理、人选储备这几个方面为HR们答疑解
2020-02-12 16:29 人力资源管理
2019年前三季度江浙地区经济总体平稳，经济增速分别达到6.4%和6.6%，均高于全国平均水平。尤其是江苏省GDP达到72199.6亿元，成为前三季度“7万亿 GDP俱乐部”仅有的两个成员之一。然而，受国内经济下行压力加大的影响，江浙地区也面临较大挑战。外经贸发展形势依然严峻，企业面临市场需求不足、生产经营成本上升等多重压力。本文为带来2020科锐国际薪酬报告江浙地区的重点行业发展趋势和人才需求洞
2020-02-12 14:01 人才市场研究趋势分析
2020-02-11 16:00 人力资源管理
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