人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
智汇全球，智创未来 | 科锐国际亮相第二届全国人力资源服务业发展大会
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
灵活用工浪潮席卷的同时，也给人力资源行业带来了巨大的革新。从人才管理到人才运营、从员工到工作者、从雇佣关系到共生体，灵活用工已成为行业未来的风向标，谁能抓住时代机遇，谁才能顺势发展。
2019-06-16 15:15 灵活用工
灵活用工是一种新型的用工方式，它可以帮助企业更好地适应市场变化和业务需求。那么，灵活用工适用于哪些企业呢？
2019-05-28 15:13 灵活用工
“在当前的社会环境下，灵活用工正在更快适应社会变化过程中涌现的新需求。随着更多企业走上一带一路，灵活用工模式或将能够在国际市场上对众多企业提供更好的助力。”近日，科锐国际招聘公司副总裁李跃章先生接受《证券日报》专访，就灵活用工赋能共享经济等问题分享专家观点。
2019-05-13 16:14 灵活用工
综合性金融保险集团，因总部客户中心转移，面临大量人员空缺。由于项目周期短，招聘岗位的工作强度大，加上招聘时间有限，公司自有的招聘渠道和招聘力量难以支持人员的招聘和管理工作。委托科锐国际人力资源公司进行招聘和管理，经过和科锐项目经理的沟通最终采用了灵活用工模式。
2019-03-27 12:08 人才招聘灵活用工 人力资源管理
中国前三大风电设备商之一，随着业务发展组织结构逐渐固化，人力资源管理投入成本逐年增加，为提高组织灵活性，对西北地区风力发电场的技术人员采用岗位外包。委托科锐国际人力资源公司进行人力资源外包，经过与科锐项目经理深入沟通最终采用灵活用工模式。
2019-03-13 11:32 人才招聘灵活用工 人力资源管理
一家全球领先的动力设备制造商，将于中国建立东亚财务共享中心，目标是成为全球财务共享中心。采用科锐国际招聘公司灵活用工服务，期望提升现有财务中心规模及运营效率。
2019-03-03 17:11 人才招聘灵活用工 人力资源管理
灵活用工是指企业在人力资源管理中采用非传统的用工方式，包括临时工、兼职工、外包工等。这种用工方式可以根据企业的需求进行灵活调整，以适应市场的变化和业务的发展。
2019-02-08 17:33 灵活用工 人力资源外包
中国本土著名IT企业有个短期研发项目，需要在四个城市配置2年期的研发工程师，人员将随项目而解散。由于时间较多、需要跨地域招聘管理，该公司原有的招聘团队难以完成招聘和管理任务。科锐国际猎头公司为该公司提供灵活用工服务，助力高效人才招聘和外包人员管理。
2019-02-06 15:19 人才招聘灵活用工 人力资源管理 IT/DT
全球TOP5的制药企业，其手动工序短期需大量人员上岗，人员随项目结束而遣散，但公司原有招聘力量不足以支持在短时间内完成这项招聘任务。科锐国际猎头公司的灵活用工团队为该客户提供了个性化招聘解决方案，助力完成人才招聘和员工管理，有效降低客户的重复招聘成本。
2019-01-13 15:05 人才招聘灵活用工 医疗健康 人力资源管理
某日本Top 3银行，为应对搬迁及业务转型，对基础类职能岗位采用岗位外包。经过市场对比，引入科锐国际猎头公司的人力资源外包服务。接到客户需求后，科锐资深招聘顾问与客户沟通和分析，推荐客户采用灵活用工模式进行员工招聘和管理。
2018-12-23 10:52 人才招聘灵活用工 人力资源管理
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
