人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察,面向用人主体的特定需求场景,提供专项定制化解决方案,帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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中国消费、商用、企业级创新科技领导者,为推动东南亚地区的业务扩张,率先在印度尼西亚开设新店,急需在海外招聘一批员工,委托科锐国际进行招聘。
2019-03-04 16:03 招聘 海外招聘
一家全球领先的动力设备制造商,将于中国建立东亚财务共享中心,目标是成为全球财务共享中心。采用科锐国际招聘公司灵活用工服务,期望提升现有财务中心规模及运营效率。
2019-03-03 17:11 招聘 灵活用工 人力资源管理
随着互联网的发展,人力资源管理也在不断地变革和升级。传统的招聘方式已经不能满足企业的需求,因为它们效率低下、成本高昂。而人力资源saas的出现,为企业提供了一种全新的招聘方式,可以大大提升招聘效率。
2019-03-02 16:51 招聘 人力资源SaaS
国家“一带一路”战略背景下,招聘公司科锐国际助力中国Top 5 房地产上市公司在全球范围内人才招聘,为客户打入新市场,开展新项目提供人才保障。
2019-03-01 16:00 招聘 中高端人才访寻 海外招聘
在刚刚过去的2018年,全球经济经历了“逆全球化”思潮、贸易保护主义倾向抬头、发达经济体政策外溢效应等多重挑战,呈现增长动能趋缓、分化明显、下行风险上升、规则调整加快的特点。2019年,整体面临的不确定不稳定因素增多,据摩根士丹利预计,全球经济增长将从2018年的3.8%降至2019年的3.6%,发达经济体增长缓慢,新兴市场企稳。这样的环境下,公司该如何招聘,有何可行的人才获取建议?深耕招聘行业2
2019-02-19 11:59 招聘
项目背景:一家总部在武汉的大型央企建筑集团,在国家“一带一路”战略背景下,参与并承包建设巴基斯坦基础设施建设,作为项目的人才保障,需招聘一批海外项目人才,职位涉及海外项目总工、经理、副经理等关键岗位,委托招聘公司科锐国际进行海外招聘。
2019-02-14 15:13 招聘
中国本土著名IT企业有个短期研发项目,需要在四个城市配置2年期的研发工程师,人员将随项目而解散。由于时间较多、需要跨地域招聘管理,该公司原有的招聘团队难以完成招聘和管理任务。科锐国际猎头公司为该公司提供灵活用工服务,助力高效人才招聘和外包人员管理。
2019-02-06 15:19 招聘 灵活用工 人力资源管理 IT/DT
在当前全球化的背景下,企业需要更多的国际化人才来推动企业的发展。然而,招聘海外人才并不是一件容易的事情。尤其是对于一些大型央企来说,招聘海外人才更是面临着诸多挑战。本文将介绍一家知名猎头公司如何助力通讯行业大型央企成功引进顶尖专家的案例。
2019-01-18 13:43 招聘 中高端人才访寻 海外招聘
近年来,随着中国经济的快速发展,各地政府对于高层次人才的需求越来越大。然而,由于人才缺乏、地点偏远、顾虑大、流程长等问题,政府引进高层次人才的难度也越来越大。在这样的背景下,猎头公司科锐国际成功助力舟山政府通过市场化方式引进高层次紧缺人才,为当地经济发展注入了新的活力。
2019-01-15 15:02 招聘 中高端人才访寻
随着全球战略升级,工业企业需要招聘大量跨界人才推动业务转型升级。然而,面对激烈的互联网人才竞争,如何打造新的雇主品牌吸引候选人成为了一项重要的任务。招聘公司科锐国际帮助一家工业企业通过引入先进的在线面试平台、开拓新兴互联网与社交媒体平台、提供人才市场调研等方式,成功地降低了招聘成本,提升了招聘效率,同时也为人力资源战略决策提供了助力。
2019-01-13 18:16 招聘 人力资源SaaS 人力资源服务
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