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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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2021年是“十四五”规划的开局之年,金融供需两端政策的发布对整个房地产行业的运营逻辑产生了重大影响。“三条红线”成为衡量房企财务状况的重要标准,各房企纷纷打响“现金流”保卫战,通过多元化布局、丰富营销业态、夯实营销基础来增加现金流。本文来源于知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》。
2021-07-13 17:47 地产
疫情改变了人们的生活工作方式,线上需求持续增长,数字化产品用户规模不断上升,电子商务、在线订餐、金融科技等服务业数字化加速。这样的环境下,东南亚的人才市场会发生什么样的变化?知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》对东南亚市场进行了分析预测。
2021-07-06 11:33 人才市场研究
科锐国际“行业瞭望”系列,通过对话行业人力资源高管及专业人士,分享人才招引留、组织转型、行业洞察等热点内容,聚焦人力资源管理,共探企业与人才发展新路径。“行业瞭望”第四期邀请每日优鲜HRD Linda Zhang女士分享其对互联网行业的观察与洞见。
2021-07-05 15:31 行业洞察人力资源管理互联网
在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着不断增长的成本压力。为了保持竞争力并实现可持续发展,企业需要寻找创新的方法来降低成本。灵活用工作为一种新兴的人力资源管理模式,为企业提供了一种有效的解决方案。
2021-07-03 15:55 灵活用工人力资源外包人力资源服务
有个说法,5、6月属于“毁约季”。当金三银四尘埃落定,不少手拿好几家Offer的候选人委婉告知“不来了”,HR只得开启疯狂捞人模式。尤其当此种情景,遇到企业急速扩张开辟新赛道,一大波人才招聘需求尚未完成时:一边是各大业务部门急吼吼花式盯着要人,另一边是电话那头被年前应聘的候选人无情拆穿“早干嘛去了”…HR表示压力山大当场社恐。无论如何,海量筛选简历后,争分夺秒电话面试邀约是很重要的一步,姿势不对容
2021-06-25 14:41 招聘
疫情环境下,封控对于大多数企业而言,都是一次巨大的生死考验。面对疫情带来的经营压力,企业必须思考如何继续活下去。在这种情况下,通过数字化转型找到新的增长曲线,成为企业破除现实焦虑的一种途径。
2021-06-22 15:37 数字化转型
科锐国际“行业瞭望”系列,通过对话行业人力资源高管及专业人士,分享人才招引留、组织转型、行业洞察等热点内容,聚焦人力资源管理,共探企业与人才发展新路径。“行业瞭望”第三期邀请微软大中国区资深学习与发展咨询顾问李延女士分享其对高科技行业的观察与洞见。
2021-06-21 15:43 招聘人力资源管理高科技
疫情加速了数字经济的发展,欧洲整个高科技行业实现了持续增长。以下是知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对北美地区高科技行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测,以期为个人求职、企业HR和猎头海外招聘时带来参考。
2021-06-16 13:53 薪酬报告
此次疫情期间,国家接连发布了一系列文件明确支持智能制造产业,这些相关鼓励政策的出台无疑为智能制造的发展提供了很好的契机。《中国制造2025》中也明确指出了我国制造业的转型方向,加快重工、轻工、汽车、食品、电子等行业的生产设备的智能化改造,提升制造自动化向制造柔性化、智能化和高度集成化的扩展,提高智能制造水平,最终形成完整、高效、科学的智能制造系统。5G等高科技的快速普及又进一步推动了中国“智造”的
2021-06-13 17:58 智能制造
近日,由科锐国际猎头公司主办,娱乐产业媒体支持的“传统文娱坑少萝卜多,文娱新业态却引发资本抢注——文娱产业发展趋势如何,从业者何去何从”活动在线上开展,此次活动是“新机遇·薪趋势”系列活动第四个专场,活动邀请到多名行业专家探讨前沿趋势,吸引了近6000人次在线观看。
2021-06-08 15:58 趋势分析泛娱乐
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