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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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对于一个招聘官来说，历经九九八十一难招来的员工入职了，也根本不能松懈。因为，你招来的员工，很可能前天刚入职，后天就要跑了。别说“压榨”剩余价值，入职手续还没办完，人就开始“say goodbye”。
2020-03-11 16:39 招聘人力资源管理
在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断降低成本以保持竞争力。灵活用工作为一种新型的人力资源管理模式，可以帮助企业降低成本并提高效率。小编将详细介绍如何通过灵活用工降低企业成本，为企业实现高效的人力资源管理提供参考。
2020-03-09 18:51 灵活用工人力资源外包人力资源服务
在国家政策支持、技术和需求驱动的助推下，半导体行业迎来了发展和革新。随着AI、IoT、5G、云计算技术的成熟，高精深技术作为基础技术元素体现出了新时代特有的形态，即作为“硬”科技组团共同形成了新型基础设施。随着市场场景的日渐丰富，芯片行业作为提升算力的核心元素，同各行各业形成了前所未有的大融合。——2020科锐薪酬报告
2020-03-09 18:03 趋势分析高科技
互联网进入了以产业互联网为代表的互联网下半场，各大公司将关注点转移到公司利润获取以及行业融合。2019年5G进入商用化的阶段，5G和AIoT迎来历史性的交汇，促进了AIoT应用落地。——2020科锐国际猎头公司薪酬报告
2020-03-09 17:39 趋势分析高科技
为了防止疫情进一步扩大，很多单位积极响应国家防疫要求，暂时停工停产，为疫情防控工作贡献力量。而这，也让不少HR犯了难。新员工试用期期间撞上单位停工停产，关于试用期如何计算？公司停工停产期间，新员工的试用期能否顺延？顺延试用期有哪些法律风险……
2020-03-09 16:20 人力资源管理
乌鲁木齐也是全疆新兴服务业、数字经济、高新技术产业集群聚集地。截至2018年底，落户乌鲁木齐市世界500强企业70家，中国500强企业84家，知名企业74家。2019年，乌鲁木齐充分发挥4个国家级、4个自治区级园区和14个特色产业园的产业集聚载体作用，培育和壮大先进装备制造、智能终端、新能源、新材料等战略性新兴产业，并随着稳定红利的不断释放和旅游兴疆战略的全面实施，旅游市场持续井喷。科锐国际薪酬报
2020-03-08 11:29 人才市场研究趋势分析
对于许多即将毕业的大学生来说，校园招聘是他们踏入职场的第一步。而面试，则是这一过程中最为关键的一环。如何在众多竞争者中脱颖而出，成功获得心仪的职位？下面，我们将为您提供一些建议，帮助您更好地准备校园招聘的面试。
2020-03-07 16:32 招聘
按照惯例，每年的“金三银四”都会迎来企业释放招聘岗位、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。然而，受疫情影响，越来越多的企业对新一年的招聘计划做出重大调整，一些招聘惯例也在逐渐被打破。
2020-03-03 13:56 招聘
数字化的发展和新技术的应用正在颠覆传统的业务模式，应对数字化浪潮，企业财务转型势在必行。本文为大家带来2020科锐国际猎头公司的薪酬报告——合规法务篇，为企业招聘和个人求职带来参考。
2020-03-01 15:35 财务
在京津冀协同发展的大方向下，2019年上半年，天津生产总值同比增长4.6%，突破"半年万亿"大关，通过“海河英才”行动计划为京冀地区15000多名人才办理落户，京冀企业在津投资占比达47.9%。科技、人才、教育等要素的加速流动，加速天津形成产业升级与高质量发展并行的新格局。经过近70年的发展，天津目前汇聚了航空航天、装备制造、石油化工、汽车工业、智能科技、生物医药、新能源新材料
2020-03-01 10:13 薪酬报告趋势分析
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