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科锐国际陈崧：出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态，池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
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整体行业发展继续保持增长态势，传统的消费品行业正在逐渐转型，产品、渠道、营销手段都在发生变化。消费分层环境下，消费升级依然是主旋律，提升生活品质的产品和服务发展迅速。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对消费品行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-06-19 13:53 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 消费品
在强监管的背景下，金融行业可谓从百花齐放的阶段进入整理期，良币驱逐劣币，这个过程中一些过度机会导向的服务主体和企业面临巨大的经营压力，当然对于一些在快速成长和规范期的企业也是一次彻底的对经营能力、经营资源竞争力的提早检验。本文带来猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对金融行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-06-05 12:59 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 金融
近年来，车市正在迎来更为严峻的降速和升级挑战，行业产能结构性过剩，新进入者层出不穷，推动着汽车行业在“四化”的路上狂奔。电动化、智能化正在为市场创造前所未有的新产品，激发人们对汽车和出行的新需求。“跨界”人才成为各企业争夺的焦点，从而一定程度上压缩了对传统汽车人才的需求。 以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对汽车行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-05-22 12:51 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 汽车
泛娱乐行业整体发展稳健，市场趋于理性。整个行业受国家政策影响，处于调整转型期，传统影视娱乐行业呈现出了暂停社招、缩减职位预算甚至部分裁员的现象。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对泛娱乐行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-05-06 12:39 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 泛娱乐
地产行业2018年整体呈现前高后低的发展态势。下半年受楼市调控政策，贸易战等外部经济环境因素影响，整体市场销售大范围萎缩。品牌房企凭借自身产品、品牌以及项目运营管理能力，布局强二线城市等，销售业绩得以继续保持增长。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对地产行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-04-22 11:56 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 地产
一年多来不断升级的关税、贸易紧张和技术争端使中美关系笼罩在一片不确定性之中，但中国的招聘人员对未来一年仍持乐观态度。中国经济预计将以近30年来最慢的速度增长，增速在6%到6.5%之间。今年头两个月的工业产值降至17年来的最低水平，比预期的5.3%有所下降。2月份汽车销售下降14%，这是连续下降的第八个月。失业率为5.3%，高于12月的4.9%。
2019-04-21 15:15 人才市场研究
高科技行业依然保持高速增长。人工智能产业进入快速发展期，国家高度重视人工智能的发展，并将其上升为国家战略，鼓励成立人工智能发展基金，政策和资金上的支持，成为行业发展的基石。人工智能市场正处于落地攻坚阶段，基础层、技术层逐渐成熟，基于人工智能技术的应用落地成为发展的重点。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对高科技行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-04-08 11:29 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 高科技
随着生物技术、人工智能、大数据、医疗个体化等一系列前沿技术的应用，资本市场强势推动着中国医疗健康产业的发展，支持着中国医疗市场与国际接轨。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对医疗健康行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
2019-03-18 11:17 薪酬报告人才市场研究 医疗健康 趋势分析
科锐国际市场研究中心连续第7年发布。历时75天，对近4,000家企业（其中60%外资，30%快速成长民营，10%国企、政府、非盈利组织）及科锐国际人才库中200,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，60余位行业及职能资深顾问专家点评。
2019-01-04 01:11 薪酬报告人才市场研究 趋势分析 职能洞察
由于宏观经济整体疲软，企业经营管理面临更大挑战，并对财务高管提出了更高要求：从传统职能转为企业经营管理的专家；根据成本和投资的变化采取行动，制定可行的应变计划；在风险管理方面采取更加严谨的策略和战略；利用新的技术及模式优化财务管理流程及团队结构。除专业能力外，企业对于财务高管的形象、对外沟通能力越来越重视，具备综合素质的财务高管备受青睐。本文带来知名猎头公司科锐国际发布的薪酬报告中，猎头业务经理对
2018-10-21 16:38 招聘人才市场研究
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