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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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向新向智,携手共进 科锐国际与北电数智达成战略合作
专业引领,共赴未来 —— 科锐国际亮相2024进博会
科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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今年全国两会,“新基建”首次被写入政府工作报告。区别于传统基建,此轮新基建强调科技与信息化的引入,呈现出以数字化、智能化为主导的特点。在这场以技术为底色的变革中,人才管理与建设对于企业至关重要。作为专注人力资源行业24年的科锐国际,在新基建的浪潮下,对于5G、人工智能、大数据、高科技等细分领域人才市场,有着深刻的理解与洞察,并持续通过专业化、定制化的人力资源解决方案以及迭代革新的技术产品,为多家新
2020-07-20 11:54 招聘
岗位招聘落地的时候,该采取什么样的策略?如何搭配内外招聘力量?在新岗位招聘的渠道布局上采取内部和外部(猎头、招聘平台等)双管齐下的策略,并且会有相应的侧重和区分。 具体建议如下:
2020-07-16 10:30 招聘
近年来,中国企业全球化进入了新纪元,特别是在“一带一路”国家战略的推动下,大量中国企业通过在境外设立研发、制造中心,直接投资与并购等多样化的方式走出国门,积极融入全球创新网络。其中,国际化人才团队的搭建,成为支撑企业全球化成功的关键要素。
2020-07-14 11:45 招聘 全球化
在数字经济浪潮袭卷各行各业的同时,疫情的爆发进一步加速了企业向数字化迈进的步伐。作为企业运营的重要支撑组织,财务的自动化和数字化,已经发生了深刻变化,企业对于新型CFO和财务人员也抱有更高的期待和要求。
2020-07-13 17:04 招聘 中高端人才访寻 趋势分析 职能洞察
说到“望闻问切”,大家脑海里可能马上浮现出“中医诊疗四步法”。其实对于面试官、HR、用人经理来说,“望闻问切”四步法也提示了人才筛选过程中的关键点,能够节省HR自身以及业务经理甄别人才所投入的时间,更加提升人才招聘的质量!如何通过“望闻问切”的有效实施,在短短的面试过程中找到最合适的人,科锐国际招聘公司专家顾问有着独到的见解。
2020-07-02 15:44 招聘 人力资源管理
客户是一家涵盖0-12岁儿童素质教育的教育集团,多年来积累了大量的线下付费会员及良好的品牌认知,近两年也正着力布局线上。2020年受疫情影响,市场的线上行为习惯得到培养,更使得客户大力增强线上转型驱动。科锐国际猎头公司助力该客户搭建转型团队,推动转型成功。
2020-06-30 14:32 招聘 教育培训
在当今激烈的市场竞争中,企业对人才的需求日益增长,而高效、精准地招聘到合适的人才成为企业发展的关键。本文将探讨一站式人才招聘解决方案如何助力企业破解招聘难题,实现高效选才。
2020-05-27 16:38 招聘
在竞争激烈的人才市场中,猎头扮演着举足轻重的角色。猎头顾问们凭借敏锐的洞察力、丰富的人脉资源和专业的服务技能,为企业寻找合适的高级人才,助力企业发展。然而,这个看似神秘的行业背后,却隐藏着许多不为人知的艰辛与挑战。本文将带您揭秘猎头行业的幕后故事,探讨精准寻才的艺术与实践之路。
2020-05-27 15:40 招聘 猎头招聘 猎头服务
说到“望闻问切”,大家脑海里可能马上浮现出“中医诊疗四步法”。其实对于面试官、HR、用人经理来说,“望闻问切”四步法也提示了人才筛选过程中的关键点,能够节省HR自身以及业务经理甄别人才所投入的时间,更加提升人才招聘的质量!
2020-05-27 14:50 招聘
今夏尚未出伏,招聘处于火热秋招之前的小淡季,招人工作依然很困难。中高端人才一岗难求,基础岗位的求职者看似一抓一大把,人岗高匹配度的寥寥可数。企业总想用尽可能低的成本招到最优质的员工,用人部门总想今天提需求最好明天就来人。而候选人的要求也不少,一旦在招聘中遇到状况还喜欢发帖、投诉和维权...HR不禁感慨这届候选人“不好带”。
2020-05-24 10:20 招聘
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