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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下，我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理，体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型，发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理，通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务，全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力，探寻职场晋级突破之道。
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工业互联网 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
近年来，国家对工业互联网助力高质量发展展现出很高程度的重视，在丰富的应用场景下，工业互联网取得了长足的进步，进入产业深耕阶段。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告内工业互联网行业的人才市场洞察。
06-27 13:50 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析工业互联网
工业互联网 | 2021人才市场洞察及薪酬指南
过去一年，全球经济增速放缓，我国“三期叠加”影响持续深化，曾经粗放型的增长模式已不适合当前，作为国民经济之基的工业也由“大”向“强”转变。随着边缘层、平台层等技术方向上的不断演进迭代，已探索出了众多应用场景，同时因为应用范围越来越广，网络安全也被提到了很高的高度。作为新一代信息技术和工业经济融合形成的工业互联网迅速发展，被行业人士反复提及，也受到国家政府的高度重视及支持。
2021-08-09 13:47 薪酬报告 人才市场研究 趋势分析工业互联网
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