人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
关于不法分子冒用我司名义开展招聘活动的澄清声明
科锐国际2024年营收规模首破百亿 持续发力AI赋能
有人才有未来！科锐国际X新华网推出新质生产力人才供应链纪录片
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
白皮书
薪酬报告
前沿实践
观点洞察
视频访谈
在当今竞争激烈的市场环境中，企业对人力资源管理的效率和效果提出了更高的要求。人事外包服务作为一种有效的人力资源管理方式，逐渐受到企业的青睐。其中，招聘流程的优化与改进是提升人事外包服务质量的关键环节。本文将从招聘流程的现状分析、优化策略及实施效果等方面，探讨如何提升人事外包服务中的招聘流程。
2024-10-22 17:23 招聘外包人力资源外包
在当今竞争激烈的商业环境中，企业能否快速找到合适的人才，直接关系到其业务发展的速度和质量。招聘外包作为一种高效的人才获取方式，越来越受到企业的青睐。本文将详细解析招聘外包的概念、优势、实施步骤及注意事项，帮助企业更好地利用这一工具，实现人才招聘的快速与精准。
2024-10-22 17:22 招聘外包人力资源外包
在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了提高效率和降低成本，越来越多地选择招聘外包服务。招聘外包不仅能够帮助企业快速找到合适的人才，还能减轻人力资源部门的负担。本文将分享几个成功的招聘外包案例，并提供一些企业可以借鉴的实战经验。
2024-10-22 17:20 招聘外包人力资源外包
招聘外包作为一种现代企业人力资源管理的重要手段，不仅能够有效降低企业招聘成本，还能快速补充企业所需人才。然而，如何让外包员工迅速融入企业，成为团队中不可或缺的一员，是摆在企业管理者面前的一大挑战。本文将从多个角度探讨企业如何通过入职培训策略，帮助外包员工快速融入新环境。
招聘外包（Recruitment Process Outsourcing，简称RPO）是指企业将全部或部分招聘流程委托给第三方专业机构来完成。这些流程包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查和入职培训等。通过这种方式，企业可以集中精力和资源在其核心业务上，同时享受专业化的招聘服务。
2024-10-22 17:18 招聘流程外包招聘外包人力资源外包
校园招聘是大学生步入职场的重要环节，而面试则是这一过程中最为关键的一步。面对激烈的竞争和未知的挑战，调整好面试心态显得尤为重要。良好的心态不仅能帮助学生在面试中发挥出最佳水平，还能为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
2024-10-18 11:40 校园招聘
校园招聘是大学生步入职场的重要途径之一，而面试则是这一过程中最为关键的一环。如何在众多求职者中脱颖而出，顺利通过面试，成为许多学生关注的焦点。本文将结合实际经验，分享一些在校园招聘面试中的实用技巧和注意事项。
2024-10-18 11:39 校园招聘
校园招聘会，作为大学生步入职场的重要桥梁，早已成为各大高校每年不可或缺的盛事。对于即将毕业的大学生而言，这不仅是一次求职的机会，更是一场不可错过的求职盛宴。本文将从多个角度详细解析校园招聘会的重要性及其对大学生职业生涯的深远影响。
在校园招聘中，薪资谈判是求职者与用人单位之间的重要环节。对于即将步入职场的应届毕业生来说，掌握有效的薪资谈判技巧不仅能帮助自己获得更合理的薪酬待遇，还能展现出个人的沟通能力和职业素养。以下是一些实用的薪资谈判技巧，助你在校园招聘中脱颖而出。
2024-10-18 11:37 校园招聘
校园招聘是企业和高校学生之间的重要桥梁，每年都有大量的毕业生通过校园招聘进入职场。然而，在这个过程中，许多学生和家长对校园招聘存在诸多疑问。本文将针对校园招聘中的常见问题进行详细解答，帮助大家更好地理解和参与校园招聘。
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地址
400-050-7798
English
400-050-7798English
