人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
中高端人才访寻
招聘流程外包
灵活用工
校招与雇主品牌
人才培训与发展
人才规划与咨询
薪税服务
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察,面向用人主体的特定需求场景,提供专项定制化解决方案,帮助客户赢得人才竞争。
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台,通过全矩阵在线产品,面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体,提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务,多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人,高覆盖触达广,即时性强。
医脉同道
零售同道
数科同道
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
科锐国际2023年营收97.78亿元 2024年Q1净利润增幅22.07%
共绘万马奔“池”新生态,池州市科锐人力资源服务有限公司正式揭牌成立
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入我们
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系我们
在刚刚落幕的2023年全国两会上,集成电路行业成为代表们讨论的重点之一。作为我国经济发展的战略性、基础性和先导性产业,集成电路行业关系国家安全和中国式现代化进程,而行业的发展所需的人才状况成为了关注的焦点。
2023-03-18 14:21
3月6日,国家发展改革委副主任李春临表示,当前一些制约消费释放的不确定因素正在逐步消除,随着消费潜力的快速释放,上半年消费领域主要指标增速有望逐步回升。今年以来,商场、酒店、餐饮、院线、旅游等都在恢复“烟火气”,消费热情和消费信息逐渐回暖。面对市场需求迅速回暖的机遇,消费领域的人才需求将进一步扩大。
2023-03-09 10:42
新浪科技讯 3月8日下午消息,在本期《财之道》栏目中,科锐国际高级副总裁曾诚在谈及女性的勇气和自信话题时表示,随着年龄、经历、阅历的沉淀,女性的心态会更加沉稳,“我们更加相信,解决一定的困难之后,自信、底气是越来越足的。所以,未来的世界性别之间没有那么大的区别了。”
2023-03-08 18:38
有哪些岗位技能成为职场进阶的必要法则呢?我们又究竟需要做什么来提高自身职业技能水平呢?本文参考科锐国际《2023人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称“报告”)相关数据和信息,从岗位需求窥探人才职业技能需求现状。
2023-03-07 15:07
在刚刚过去的2022年中,由于内外部环境变化、政策调整等多方因素影响,产业风向发生变化,众多企业开始对自身组织结构重新进行布局,“调整重塑”成为2022年的一个重要注脚。
2023-02-24 14:45
2月20日,国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际发布《2023人才市场洞察及薪酬指南》(简称“报告”),通过数据分析、趋势总结等方式多维度、全景化前瞻2023年人才市场发展变化,为企业、求职者、院校及政府部门提供趋势参考。
2023-02-23 11:36
在降维求稳、反思“内卷”的思潮下,“大厂人”的选择也不再仅仅局限在某几个互联网大厂之间,开始纷纷涌向随着新经济崛起带动的一批新行业中寻求机会,由此带来多赛道人力资源供需的震荡。这是科锐国际人力资源公司(300662)20日发布的《2023人才市场洞察及薪酬指南》中揭示出的人才市场新特征。
2023-02-22 15:13
2月20日,人力资源服务企业科锐国际发布的《2023人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称《报告》)显示,面对不确定性增强,2022年成为企业转型调整的重要时点。在需求端、供给端、预期端三重压力下,市场已经从增量提速转向存量挖掘。面对激烈的同质化竞争,以及后疫情时代的创新和转型需求,企业纷纷夯实内功,将降本提效作为主要战略目标,以求保持韧性和增强抗风险能力。
2023-02-22 14:56
2月20日,科锐国际人力资源公司发布《2023人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称“报告”),通过数据分析、趋势总结等方式多维度、全景化前瞻2023年人才市场发展变化,为企业、求职者、院校及政府部门提供趋势参考。
2023-02-21 13:58
今天(2月20日),国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际(300662.SZ)发布的《2023人才市场洞察及薪酬指南》(下称《报告》)也称,目前,企业对于高精尖人才的需求居高不下。
2023-02-20 15:25
全国客服
400-050-7798