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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际高级市场总监、市场研究中心负责人刘萌萌告诉证券时报记者，除了人工智能领域，集成电路、绿色能源和生命科学等领域的人才同样较为稀缺。比如集成电路行业，大型芯片研发项目主导经验和实际流片经验的人才，都是市场招聘的亮点之一。
2024-02-29 13:31
以生成式AI等人工智能技术为代表，互联网科技正深刻改变各行业专业人才的需求变化，这种变化存在于互联网和信息服务、金融科技等产业领域，也在潜移默化影响到能源、工业、医疗等传统领域的人才结构变动。反之，我们也能够从用人需求对当下行业发展走势有个大致判断。近日，科锐国际发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》（以下简称《报告》）。
2024-02-28 19:04
2月27日，科锐国际连续第十二年发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》（以下简称《报告》）。基于行业、职能、区域及海外等四大维度，通过数据分析、访谈调查、归纳总结等对人才市场供需、人才胜任力要求、人才供应链配置等进行洞察分析，旨在为企业、人才、政府部门、院校提供最新宏观经济、产业发展背后的人才市场供需与薪酬变化，为企业招聘、人才求职、区域招才引智、院校人才培养提供决策参考。
2024-02-28 15:31
2023年，伴随着行业迅速出清，医药人也面临着从数量到能力水平的变化及考验，同时对人才市场供需、人才胜任力要求、人才供应链配置产生了新的影响。行业重塑过程中，人才一边被淘汰，一边要面临“优中选优”。受资本退出、医疗反腐等法规政策等影响，医药营销岗位产生较大冲击，多家药企预算收紧，管线面临调整，招聘计划保守，全行业招聘总量下滑，以往跳槽带来30%以上的涨薪情况鲜少发生。此外，医疗器械行业也因集采、医
2024-02-27 21:23
2024-02-27 20:37
新年好！我是科锐国际副总裁兼董秘陈崧，很高兴参与金融界上市公司研究院“董秘来信”专题策划。在此给各位拜个早年，祝福大家龙腾虎跃、阖家安康、乘风破浪、激流勇进。
2024-02-03 17:58
在上周刚结束的消费电子领域的“科技春晚”——2024美国拉斯维加斯消费电子展CES上，超过1100家的中国企业亮相，向全球参会者带来了在AI、机器人等领域的诸多领先“黑科技”，彰显“中国智造”的创新实力和 “中国力量”。
2024-01-23 10:10
在朝阳人力资源产业园刚开业的时候，科锐国际就已经是作为首批入驻企业来入驻了。这是我们一个非常重要的窗口。特别是在很多区域市场里面的下沉覆盖，其实起了一个很好的桥梁嫁接的作用。
2024-01-18 18:04
产业发展体系带动了巨大的人力资源服务需求。“大湾区很有活力，很有国际范，新的技术、新的产业模式都在这里孕育而生。我们选择在深圳前海落户就是基于这里的产业发展优势和人才资源优势。”北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇说。
2024-01-01 11:18
“医脉同道自有200多万人的大健康行业人才库，覆盖全国200余所重点医药院校，链接10余万名医药院校优秀应届毕业生，自媒体覆盖14个传播平台，关注用户数超过50万人，拥有1500多个活跃的行业社群，可精准触达行业人才600余万人……”在第二届全国人力资源服务业发展大会期间，科锐国际旗下大健康垂直类人才综合体医脉同道斩获人力资源服务创新创业大赛初创组一等奖。
2023-12-27 17:35
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