直播回顾丨出海第一站：东南亚，企业如何做好初始团队搭建

近日，由科锐国际主办的“乘势出海，人才先行”系列分享第一期——“出海第一站：东南亚人才市场概览及企业初始团队搭建”线上直播成功举办。科锐国际新加坡资深猎头顾问李昂Abbie带来分享，围绕东南亚代表国家人才市场、新加坡优势、人才政策、初始团队搭建、出海准备等作出详细解读，智享会同步播出，吸引了近50000人次关注。

03-08 13:53

直播回顾 | 三个问题复盘2022，布局2023招聘前瞻

近日，“科锐Talk云端研讨会”圆满收官，此次活动邀请CFB集团CHO 朱懿鹃、樊登读书APP HRVP张鑫平、科锐国际人力资源公司高级业务总监朱冬琴、科锐国际灵活用工业务总监吴振浩作为分享嘉宾，从企业人力资源管理和第三方人力资源机构不同视角就上述问题展开云端讨论。洞察2023招聘前瞻，助力企业激活新思考、抢抓新机遇、拥抱新模式。

01-09 14:54

活动回顾丨苏州嵌入式之家首场线下活动圆满结束！

2022年12月17日下午，由数科同道主办的苏州嵌入式精英会第一场线下活动正式开幕，我们有幸邀请到各领域嵌入式方面的技术专家与资深行业顾问，共同携手展望嵌入式行业的技术与人才趋势。首场活动选在苏州，也有特别的用意，越来越多企业或分公司在苏州创立，就业需求随之增加；根据近2年招聘网站公布的数据显示，苏州对于嵌入式人才的需求量能排到全国第五、江苏省第一，这也使许多嵌入式从业者更加关注苏州，为产业发展打

2022-12-21 17:07

直播回顾丨从方法论到实践：绘制海外人才地图，精准靶向引才

10月27日，科锐Talk系列直播——“如何绘制海外人才地图，实现精准靶向引才？”活动成功举办，具有12年人力资源经验的科锐国际人力资源公司资深业务总监景晓平女士以海外引才洞察为切入，详细解读海外人才地图的价值、应用场景、分类和典型特征；聚焦海外人才地图编制要点，结合最佳实践案例，为出海企业提供可落地的方法论，助力企业引智全球。

2022-11-02 17:30

打赢人才争夺战，构建创新药雇主品牌

在《中国经营报》与科锐国际人力资源公司共同主办的“2022卓越雇主品牌云端峰会”中，贝达药业人力资源高级总监张中分享了“企业如何构建吸引和留住高精尖人才的雇主品牌”的实践经验，同时对于“如何激发Z世代年轻工作者的潜能”等受到求职者关注的问题发表了看法。

2022-10-19 17:47

直播回顾 | 数字创新：为企业数字人才获取提质增效

数字经济形势下人才面临的新环境和新特征，数字科技人才如何有效汇聚和高效获取？9月28日下午，由北京市朝阳区发展和改革委员会主办、北京市朝阳区企业联合会承办、科锐国际协办的“对话数字创新”朝阳区中小企业数字化转型提素大讲堂——“企业数字人才增效赋能”企业专场活动，科锐国际人力资源公司高级经理、数科同道专家顾问梅芳就《对话数字创新：为企业数字人才获取增效》话题，进行了精彩的线上分享。

2022-10-10 18:07

思摩尔：用心经营雇主品牌，提高与Z世代共鸣度

由《中国经营报》与科锐国际人力资源公司联合举办的“2022卓越雇主品牌云端峰会”于近期开幕，会议主题聚焦“追光而行，双向奔赴”，围绕构建Z世代双向奔赴的职场新关系，与会人士展开热议。

2022-10-10 13:55

360校招负责人刘旭：做校招需要借势发力

360集团校园招聘与校园雇主品牌负责人刘旭在近期由《中国经营报》和科锐国际共同主办的“2022卓越雇主品牌云端峰会”上表示，做校招需要借势发力：一是借力做雇主品牌的推广；二是借力做校企合作，帮助公司做持续供给的人才池；三是借力数字化的能力，提升简历转化率。

2022-09-14 14:20

科锐国际人力资源总经理陆同伟：打造雇主品牌，构建Z世代双向奔赴

“再小的个体，都有一个自己的品牌。”科锐国际人力资源总经理陆同伟在出席由《中国经营报》和科锐国际联合主办的“2022年卓越雇主品牌云端峰会”中，表达了自己眼中的“Z世代”，他们具有活力和热情，能深入兴趣，打造特定的人设。Z世代流露出的才华与创意对于传统的雇主来说，无疑是惊喜，同时也是一份改变传统雇佣关系的启示录。

2022-09-07 19:07

科锐国际高级副总裁曾诚：2022年人才市场，变化才是新常态

伴随新时代人才强国战略的实施，我国正在加快建设世界重要人才中心和创新高地，一方面企业谋求通过引进人才、提升人力资源管理来实现高质量发展，另一方面各地政府加速推进以人才为核心的科技创新和产业升级，这让人才市场的趋势洞察变得至关重要。

2022-08-29 15:11