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由《中国经营报》与科锐国际人力资源公司联合举办的“2022卓越雇主品牌云端峰会”于近期开幕,会议主题聚焦“追光而行,双向奔赴”,围绕构建Z世代双向奔赴的职场新关系,与会人士展开热议。
2022-10-10 13:55
360集团校园招聘与校园雇主品牌负责人刘旭在近期由《中国经营报》和科锐国际共同主办的“2022卓越雇主品牌云端峰会”上表示,做校招需要借势发力:一是借力做雇主品牌的推广;二是借力做校企合作,帮助公司做持续供给的人才池;三是借力数字化的能力,提升简历转化率。
2022-09-14 14:20
“再小的个体,都有一个自己的品牌。”科锐国际人力资源总经理陆同伟在出席由《中国经营报》和科锐国际联合主办的“2022年卓越雇主品牌云端峰会”中,表达了自己眼中的“Z世代”,他们具有活力和热情,能深入兴趣,打造特定的人设。Z世代流露出的才华与创意对于传统的雇主来说,无疑是惊喜,同时也是一份改变传统雇佣关系的启示录。
2022-09-07 19:07
伴随新时代人才强国战略的实施,我国正在加快建设世界重要人才中心和创新高地,一方面企业谋求通过引进人才、提升人力资源管理来实现高质量发展,另一方面各地政府加速推进以人才为核心的科技创新和产业升级,这让人才市场的趋势洞察变得至关重要。
2022-08-29 15:11
在产业结构升级、数字化转型背景下,传统固化的工作模式被进一步打破,形成了一种组织形式更加多元化的新型职场状态。同时,Z世代逐渐成为职场的主力,职场雇佣关系也呈现出雇主、雇员双向奔赴的新型职场关系。如何用新的组织模式激活新生代员工,成为企业管理者当前面临的新课题。
2022-08-22 18:35
超过85%的HR认为提升员工体验是当前人力资源的工作重点,如何用数字化赋能员工体验,形成企业差异化竞争力?8月4日,由科锐国际人力资源公司和《中国经营报》共同主办的“职场观察室”第四期线上直播活动成功举行。本次活动特别邀请到物美集团招聘负责人毛译儒、科锐才到云解决方案负责人石峰与《中国经营报》主持人共同对话,探究以零售业为代表的复杂场景下,通过数字化技术打造员工体验的新实践。吸引了13.8w人次关
2022-08-10 13:31
2022年下半年,企业如何谋篇布局,增强动能?7月28日,科锐国际人力资源公司与DDI联合主办的“透视人才市场,决胜下半年”在线论坛成功举行,科锐国际人力资源公司首席运营官王震与DDL大中华区学习发展咨询总经理林奕威在云端展开了深度对话,从人才市场趋势、组织管理脉络、人力策略布局等方面,探讨企业保持人才活力与韧性的应对与策略。
2022-08-03 16:13
聚焦大市场,智能制造业和金融业作为吸纳人才的重要板块,有哪些职场新机会?7月14日,中国经营报联合科锐国际人力资源公司主办的“职场观察室”第三期直播在线上举办,科锐国际业务总经理马江浩、科锐国际金融行业总监葛文婷与《中国经营报》主持人共同对话,探索智能制造业和金融业细分领域下的人才缺口和职业机会,并对企业和人才给出建议。吸引了超12w人次关注。
2022-07-21 17:56
6月23日,科锐国际联合中国经营报共同推出“向往的职场”第二期直播栏目,聚焦最热门的“就业”话题,邀请科锐国际高级战略业务总监朱冬琴Judy,科锐国际旗下专注数字科技领域的垂直招聘平台——数科同道负责人杨朔Andy,解读“数字科技趋势下的职场新机遇”,帮人才把稳就业方向盘,帮企业提升引才竞争力。活动当天,数科同道视频号、中国经营报视频号、即派视频号、微吼直播、微博、百家号、抖音号、保利威等8个平台
2022-06-29 16:33
5月25日,科锐国际联合中国经营报共同推出“向往的职场”第一期直播栏目,聚焦当下HR最关注的“线上校招”话题,对话在雇主品牌及校招领域拥有近10年经验的科锐国际校园招聘业务总监安庆,解读校招进化论,玩转在线校招。活动当天,科锐国际视频号、中国经营报视频号、医脉同道视频号、即派视频号、微吼直播、微博、百家号、头条号、保利威等9个平台同步直播,共吸引到13w+人次观看。
2022-06-01 18:02
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