作为东南亚最大、最成熟的模块，旅游在过去几年保持了15%的复合年增长率。电商板块增速最快，2018年总交易额230亿美元。蓬勃发展的互联网经济为该地区吸引了大量融资，其中仅2018年上半年就达到90亿美元，创历史新高。这样的环境下，东南亚的人才市场是怎样的呢？知名猎头公司科锐国际发布了薪酬报告，对东南亚的人才市场进行专业分析和预测，为该地区猎头招聘和企业寻才带来参考。
以下是薪酬报告中对泰国和印度尼西亚的人才市场具体分析。
泰国
世界旅游及旅行理事会预测，泰国旅游业在未来十年的年均增长率将达到 6.7%。旅游业的蓬勃发展成为泰国经济发展的利好。政府的基建计划将导致大量外国人涌入泰国，大批企业迁至泰国。在向服务型经济转型的过程中，泰国正在迎接数字革命的到来。政府在提升汽车和电子产品等基础制造业产业的同时，也在重点关注新的增长来源，包括数字化产业、机器人、航空航天和生物技术等行业。随着自动化不断改变着未来的工作，该国促进教育和培训的举措有助于提升当今和未来全球就业市场的技能组合。
人才需求：在泰国4.0改革计划下，泰国经济更倚重创新和技术推动。为此，泰国制定了十大目标产业，包括现代汽车制造业、智能电子产业等5个已有优势产业，机器人制造业、航空业、数字经济等5个新兴产业，对中高端人才的需求增加，猎头招聘将会有更多的需求。在政策的推动和支持下，越来越多的中国企业积极投资泰国，阿里巴巴、华为也纷纷在泰国投资、设立地区总部。
印度尼西亚
2018年前三季度，印度尼西亚GDP增长5.17%，经济态势稳定运行。印尼电子商务协会(iDEA)记载，去年印尼有多达2474万人通过电子商务或网上购物。预计今年电子商务交易比去年的560万美元上升30-50%。印尼的互联网经济在东南亚地区规模最大，增速最快。在2018年达270亿美元，预计2025年将增至1000亿美元，占整个东南亚地区的五分之二。印尼政府希望通过吸引外资来提振国内的经济发展。伴随“一带一路”的深入推进，基础设施投资依然潜力巨大。
人才需求：2018年中国互联网企业正在加大布局印尼市场。印尼人口接近3 每年超过50%的用户增长速度带来了巨大技术需求。越来越多的中国互联网企业包括京东、亚马逊和阿里巴巴等互联网巨头均在布局印尼市场。电商、数字经济的发展也带来了云计算、大数据等相关人才的热需。印尼本地人才相对较为缺乏，人才缺口较大，诸多公司开始借助猎头招聘来解决人才问题。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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