商业航天产业市场空间巨大：目前国内的商业航天发展主要集中在商业发射及卫星应用上。商业发射由小卫星的发展带动向低成本方向转变，我国商业航天国际发射市场由于受到政策限制落后于其能力，市场份额可进一步提升。本文带来猎头招聘公司科锐国际的薪酬报告对航空航天行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
卫星应用主要涉及通信、遥感、导航三方面，卫星通信是率先实现商业化发展的领域，目前国内开发尚不成熟，存在补偿式发展空间，未来增长点将主要来自卫星电视直播、宽带卫星业务以及移动卫星业务三个方面；卫星遥感商业应用需求广泛，是新兴国家进军商业航天的首选领域。
对于我国商业航天来说，2018年将可能是里程碑式的元年。商业航天和老百姓越来越紧密，遥感、通讯、天际WiFi、导航增强等都有很大需求。全球航天产业每年都在以6%到7%快速增长，2020年我国航天市场规模将达8000亿元。
我国商业航天潜力逐渐释放：2014年以来，我国制定了一系列航天政策促进商业航天的发展，并鼓励民营企业进入航天领域。目前我国发展商业航天主要有三种模式，航天商业化、政府与市场合作及纯民营投入。航天商业化是目前最主要的模式，即将现有的航天基础设施面向社会服务，纯民营投入则是未来发展的主流方向。
民用航空有望加速发展：“十三五”开局以来，我国政府陆续出台了一系列政策，以匡民用航空的发展。在政策推动下，民用航空板块有望加速发展。中国目前已经是全球第二大航空运输市场，中国机队规模预计将保持5.5%的平均年增长率，到2024年，中国将超过美国成为全球最大民用航空市场。空客预测，未来20年，中国将需要约6000架新客机与货机，价值9450亿美元，占全球同期新飞机需求总量的18%。
薪酬趋势：航空航天业2018-2019年薪酬趋势总体平稳，自然涨幅在10-20%，跳槽涨幅在30%左右。商业航天领域的核心人才需求依然集中在国企及科研机构，多数是高校研究生博士生自身培养。研发类和工艺技术类人员涨幅较大，可达30-50%。
注：文中部分数据是猎头公司科锐国际专家顾问的分析预测，供企业HR和猎头招聘参考。
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科锐国际
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