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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下,我们通过多样化的人才服务,帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势,提升组织效能,为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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在数字经济与产业互联浪潮下,我们帮助更广泛用户实现人岗深度撮合与人才数智化管理,体验前沿技术激活的创新增长。赋能区域人才决策及人才治理数智化转型,发挥精准就业、人才引进、人才治理、产才协同价值。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。 科锐职涯优势管理,通过天性优势测评、简历门诊、面试辅导、职业生涯规划等多重服务,全方位助力在职人士和大学生挖掘自身核心竞争力,探寻职场晋级突破之道。
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FRIDAY专栏 | 王濛给职场人哪些启示?
冬奥四金得主、前短道速滑“大魔王”王濛最近凭借冬奥赛事解说火出圈了!用实力证明了什么是“沉浸式脱口秀”、“东北唠嗑式解说”。试问,王濛解说哪句最好笑?笑不活了,三个字回答:每一句。王濛为何自信又“狂妄”?为啥网友要把她“焊死”在解说台?而“濛主”又给了职场人哪些启示?
02-11 16:32
FRIDAY专栏 | 有些问题,躲得了初一,躲不过十五
昨天接到妈妈的电话,日常问候中强硬转折,说我二姨关心我今年回家过年吗?并“闲说话”二姨家的博美都跟对门的旺财好上了即将下崽。我的内心咯噔一下,有一种不祥的预感,似曾相识的熟悉,我妈是不是在CUE我?岁岁年年景相似,年年岁岁话不同。
01-21 14:15
FRIDAY专栏 | 职场人“社死”名场面
人在职场漂,哪能不社交,干啥啥不行,出丑第一名。理想中:优雅得体社交牛逼症,实际上:状况不断间歇性“社死”。如果“社死”也分等级,大概是从痛心捶地到恨不得连夜辞职买站票滚回老家。以下工作日常名场面总有一个能让你面红耳赤。
01-14 17:50
FRIDAY专栏 | 2022:一个卷心菜的自白
去年,职场最糟糕词汇莫过于“内卷”。热词和调侃总是滞后,职场人却早置身其中自我拉扯。我就是内卷重度患者。但是,最近我又有了自我认知新高度。
01-07 15:06
FRIDAY专栏 | 职场人优雅emo大赏!
生活不易,唉声叹气!对于经常经历“社会毒打”的职场人这种情绪不陌生吧?!
2021-12-10 17:12
职场风云之老张秃了
办公室里,老张正写着一份新的用人需求单。不同以往的简单的Ctrl C+V,今年他格外认真地看着招聘需求单上每一条要求。几经斟酌后,老张拿起笔,改动了些许内容...
2021-11-12 17:58
求职找工作,面试官有刻板印象怎么破?
人类真是奇怪的生物,明明有着36-37度的体温,却总能感受到世界格外的冰冷。为什么突然文艺了?没别的,面试又失败了。如果说有什么遭遇是比面试失败更难顶的,或许就是自己有能力,也有经验;而个别面试官却只凭借刻板印象就让一切都显得轻如鸿毛。如何改变面试官的刻板印象?怎样体现自身的真实能力?与面试官沟通有哪些技巧?
2021-10-22 14:48
金九银十,工作该坚持还是跳槽?
正逢中秋将至、金九银十,招聘和求职的热度不断上升。对寻求新机遇的职场人来说,当下正是找工作的好时机。而同样在职场中另一类人,他们已经在岗位上工作多年希望找到新机遇更上一层楼,但又担心离开舒适区的挑战,为此纠结不已,迟迟无法决定。本期科锐职涯[职场答疑]为大家带来最新的社群职场问题和人才专家建议资深职涯专家结合专业知识与多年经验为大家分享怎样在机遇和坚持间做出选择。
2021-09-17 17:30
跳槽进入国企,怎样快速适应新环境?
相信很多择业期的职场人都经历过家庭群的无情洗脑。当代很多长辈心中,民企外企都是浮云,国企才是YYDS!靠谱、稳定的国营企业的确是择业时一个很好的选择,但国企职场也有其独有的特点,想要快速适应、发展并非易事。科锐职涯新一期[职场答疑]带来关于应届生择业知识干货,由10年+从业经验咨询师,分享专业见解,帮助大家了解国企职场中的不同之处。
2021-09-03 10:21
如何从工作高手变为一名优秀的管理者?
对很多基层岗位的打工人而言,在岗位上努力奋斗、提升能力,为的是自己在职场中得到认可,有朝一日晋升为管理层。然而好不容易得到晋升后,却发现作为管理者的工作远比想象中复杂和困难得多,自己能力很强,下属却“带不动”。想成为一名合格的管理者并非易事。本期[职场答疑]科锐职涯为大家带来最新的社群提问和专家解答资深职涯专家,结合专业知识与经验帮助职场中新晋的管理者快速了解强业务型职场人如何转变为优秀的管理者。
2021-08-20 16:57