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科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
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转型后回归“老本行”,求职动机这样答
在当今的职场中,很多人开始产生“竞争力”焦虑,面临日趋“内卷”化的竞争趋势。有人选择在一个领域继续精耕细作,有人选择换一条赛道寻求新的突破,也有人“重操旧业”回归曾经的工作。也许是转型之后的新工作,并不适合自己;也许是在新环境里,依旧没卷过别人...
2021-06-04 10:30
10分钟or2小时?面试时间多久更靠谱
有的面试,面试5分钟,赶路两小时;而有的面试,时间计量单位要论天。一场面试究竟多久更靠谱?面试的时间能够控制吗?怎样知道自己的表现如何?科锐职涯本期[职场答疑],特邀资深人才专家。针对面试时间那些事,为大家分享经验和见解,帮助大家正确判断面试时间背后的隐藏信息,学会面试表述技巧,拿到心仪Offer。
2021-05-28 14:11
面试薪资不会谈?职涯专家来答疑
正所谓同一个世界,同一个梦想,无论你是在南方的艳阳里努力搬砖,还是在北方的寒夜里你熬夜加班,作为当代职场中不屈的打工人,大家都有一个共同的愿望:升职加薪!可现实往往事与愿违,尤其在面试的谈薪资阶段,有想法却不知道该怎么提,机遇就在眼前,自己却总是把握不住…科锐职涯本期职场答疑为大家带来面试谈薪资干货知识,10年+招聘经验职涯认证咨询师,结合多年人才招聘和职涯辅导经验,帮助大家排疑解惑,轻松应对面试
2021-05-21 09:52
纳尼?职场困惑还能这么问?
下个星期,就是Tony30岁的生日。面对自己多年来毫无起色的职业生涯,这位“大龄基层”对未来充满了迷茫和困惑。究竟是自己没能力还是工作不适合自己?自己投递的简历为什么总是无人问津?面试到底该怎样作答?未来的职场又该何去何从?问题太多太多,Tony想问却不知从何问起,也不知道该去问谁。
2021-05-14 10:59
真正的职场强者,总在逼自己掌握核心技能
时代的每一粒灰尘,落在每个人的头上,就是一座大山。剧烈的震荡之下,必将伴随着强大的人事震荡。网上有人说,疫情的余波和持续影响下,职场人突然发现,比工作调整更可怕的,是优化裁员;比加班更可怕的,是无班可加。老板们也逐渐看清楚,团队里离不开谁,团队里谁又可有可无。
2021-04-15 15:44
职场转型举棋不定?职涯专家来答疑
转型,一个在职场经久不息的话题。也许渴望得到更高薪资,也许希望减轻一些压力,也许想做自己爱好相关的工作;提到转型,人人都有一个自己的理由,但真正付诸行动前,却往往举棋不定。怎样知道自己适不适合转型?付出行动前,需要哪些准备?自己喜欢的,真的可以做好吗?许许多多的问号面前,职场人总是更加迷茫。本期职场答疑,科锐职涯携手专业咨询师为大家带来职场转型的问答干货,帮助大家面临转型问题不再迷茫。
2021-04-09 13:28
金三银四不止跳槽,更要抓住内部机遇
“什么?是职场上最遥远的距离?”不是工位与老板办公室的距离,不是打卡时8:59和9:01的距离,而是最好的机遇就在公司内部,你却不知道怎么争取。市场环境回暖,又逢金三银四,各个公司的内部机遇也在不断涌现,但内部调转相比跳槽更需要精准操作,也让很多职场人在好机会面前举棋不定。本期科锐职涯职场答疑就为大家带来“把握内部发展机会”的问题解答,职涯认证咨询师结合多年咨询辅导经验,为大家带来职场内部发展的专
2021-04-02 14:04
干货丨科锐国际海外运营总裁郭鑫:海外人才来华就业的市场洞察与择业建议
近日,科锐国际海外运营总裁郭鑫先生受美国旧金山大学(USF)管理学院邀请,以线上形式为学生们分享了目前中国的整体就业环境,并为有志于来华就业的海外人才提供了一系列职业规划和发展建议。
2021-03-19 18:56
职场35岁魔咒?明白这些道理的职场人,不担心被裁员
最近跟一些职场朋友们聊天,发现了这样一个现象:不少职场人尤其是年龄在30岁以上的,都在担心自己有一天会不会被“优化”掉。对于这些30岁以上的职场人来说,他们也有自己的苦衷。一边要小心“提防”职场上后起之秀的追赶,一边要承受着房贷、车贷、子女等生活重负,同时,很多企业在招募人才时,会更倾向于二十几岁的年轻人。
2021-03-15 15:31
2021求职风口,在这等你..
曾经互联网行业崛起的大潮,带给无数人从平凡到改变命运的力量,也让无数人对踏上“风口”趋之若鹜。放眼当代职场,无论是磨砺多年的职场老鸟,还是面临就业选择的大学生群体,谁不想搭上行业东风,一举成为“New Money”?近年来兴起的直播带货、数字化技术、游戏、都是舆论场的热门行业。而在线教育,更是凭借2020年迅猛的发展势头,成为其中不可忽视的风口行业。
2021-03-12 19:00