2022人才市场洞察及薪酬指南

下载报告

薪酬报告人才市场研究职能洞察

2022-02-21 09:15

2022年
科锐国际市场研究中心
连续第十年权威发布

《人才市场洞察及薪酬指南》报告


科锐国际《人才市场洞察及薪酬指南》报告


《2022人才市场洞察及薪酬指南》核心发现


科锐国际《2022人才市场洞察及薪酬指南》核心发现科锐国际《2022人才市场洞察及薪酬指南》核心发现科锐国际《2022人才市场洞察及薪酬指南》核心发现科锐国际《2022人才市场洞察及薪酬指南》核心发现


《2022人才市场洞察及薪酬指南》如何获取?
请扫描上方二维码免费下载

关于本报告

在过去的一年,全球进入新冠疫情常态化的新阶段,疫情的反复为经济增长带来了不容忽视的下行压力,全球经济增长将显著放缓。尽管面临疫情冲击,但中国经济在“十四五”开局之年表现亮眼,呈现出“稳中有进”和“高质量发展”两大特征。科技创新、升级重塑、脱虚向实,不仅体现在产业变化中,也体现在来自人才市场分布与流动的相应变化。在此背景下,通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化,人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈、洞察发现,科锐国际人力资源公司连续十年发布《人才市场洞察及薪酬指南》。专业至上,长期陪伴!科锐国际期待通过“服务+技术+平台”人力资源一体化解决方案,助力企业和求职者一起向未来!

声明:任何机构及个人未经科锐国际授权,不得对报告全文及部分内容进行转载及发布。



科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。