2022人才市场洞察及薪酬指南

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薪酬报告人才市场研究职能洞察

02-21 09:15

2022年
科锐国际市场研究中心
连续第十年权威发布

《人才市场洞察及薪酬指南》报告


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关于本报告

在过去的一年,全球进入新冠疫情常态化的新阶段,疫情的反复为经济增长带来了不容忽视的下行压力,全球经济增长将显著放缓。尽管面临疫情冲击,但中国经济在“十四五”开局之年表现亮眼,呈现出“稳中有进”和“高质量发展”两大特征。科技创新、升级重塑、脱虚向实,不仅体现在产业变化中,也体现在来自人才市场分布与流动的相应变化。在此背景下,通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化,人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈、洞察发现,科锐国际人力资源公司连续十年发布《人才市场洞察及薪酬指南》。专业至上,长期陪伴!科锐国际期待通过“服务+技术+平台”人力资源一体化解决方案,助力企业和求职者一起向未来!

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科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,3,100余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年,共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。

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