硬核！科锐国际荣登“2020北京民营企业百强”等两大榜单

近日，由北京市工商联与北京经济技术开发区管委会联合举办的“2020北京民营企业百强发布会”顺利召开，北京市工商联发布了北京民营企业“1+4”百强榜单和专项调研报告。作为首家登陆A股的人力资源服务企业，人力资源公司科锐国际凭借出色的业绩表现、稳健的盈利能力、担当有为的社会责任，荣登“北京民营企业百强”和“民营企业社会责任百强”双百榜单。

北京民营企业社会责任百强

据介绍，2020北京民营企业百强榜单旨在引导和推动首都民营企业紧紧围绕“四个中心”功能定位，开展转型升级，实现高质量发展，以更好地激发市场主体活力，进一步提振民营企业发展信心。今年的入围门槛为33.06亿元，比去年提高了5.82亿元，同时完善了各百强榜单指标体系，严格行业分类，突出科技创新，重视社会效益，纳入抗疫贡献，企业申报数据经第三方专业机构审核后，按照指标体系进行量化运算，依次产生百强入围企业。


作为首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际作为人力资源服务行业的民企代表入围百强榜单，充分彰显了科锐国际稳健可持续的运营模式和发展实力。如今，科锐国际在中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大主营业务上已建立领先优势，将服务链条延伸至人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全生态，盈利能力不断释放，并在全球市场拥有110余家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，服务覆盖超过18个行业及领域。

随着互联网、高科技、5G的加速融合与渗透，科锐国际开发出一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品，通过不断推进“前店后厂”运营模式，配合商圈和职能岗位的深度垂直，将业务聚焦粤港澳大湾区、长三角、长江中下游、京津冀、成渝五大经济商圈，以“行业+商圈”实现更细颗粒度的覆盖。同时，近年科锐国际创新布局人力资源产业互联生态，支持多地政府将人力资源SaaS技术及云平台赋能至企事业单位，支持用人单位与产业园区通过智能化技术、共享服务平台，实施线上人才引进及人才管理，搭建产业人才数据库与区域人才数据库，为区域经济及产业发展提供坚实支撑。


成立24年来，科锐国际始终坚守初心，将企业社会责任与企业发展并重，积极参与各项社会公益活动及“精准扶贫”项目，笃力前行，以实际行动践行社会责任。在2020年初疫情发生后，科锐国际第一时间联合公司员工向武汉市慈善总会捐款100万元，全力支持疫情防控工作，同时，开展公益调研、公益分享以及推出公益支持性服务，帮助企业复产复工。

尤其在今年的特殊背景下，国家把就业置于“六稳”工作、“六保”任务首位，人力资源市场与服务作为促进就业的主要途径和重要载体，发挥着更加重要的作用。科锐国际通过云招聘的形式帮助北京、湖北、西安、新疆等地区高校毕业生与用人单位搭建沟通桥梁，持续推进重点群体实现更高质量和更充分就业；针对高校毕业生的求职焦虑和困惑，提供简历诊断、求职面试辅导、职涯规划等在线指导服务，并通过直播为湖北、“三区三州”等地的高校毕业生进行就业指导课程分享。

当前，民营经济已经成为推动我国经济发展不可或缺的力量，国家愈加重视民营经济的重要作用，肯定民营经济的重要地位。2019年，北京市民营企业实现营业收入19.2万亿元，占全市企业营业收入总额的51.1%，民营经济质量和规模不断攀升。未来，科锐国际将进一步加大科技投入、加强与企事业单位联动、提升服务能级，在北京市委、市政府指引下，发挥社会价值，为首都经济高质量发展贡献力量。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。