全国工商联人力资源服务业委员会成立,科锐国际等119家企业共促发展

03-11 11:24

3月11日,全国工商联人力资源服务业委员会以线上线下相结合的方式召开启动会。全国工商联党组副书记、副主席樊友山出席并讲话,党组成员、秘书长赵德江主持会议。北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇担任首任轮值主席。



会上,樊友山首先代表全国政协副主席、全国工商联主席高云龙和中央统战部副部长、全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江,对人力资源服务业委员会的成立表示祝贺。他指出,进入新发展阶段,成立人力资源服务业委员会,把广大人力资源服务业企业组织凝聚起来,对于更好服务就业优先和人才强国战略,更好服务国民经济高质量发展,更好服务“两个健康”,具有重要意义,并希望委员会不断探索新方式、开拓新载体、展示新作为,更好发挥委员会的职能作用。


全国工商联会员部部长张新武宣读了《关于成立全国工商联人力资源服务业委员会的决定》。据悉,全国工商联人力资源服务业委员会共有成员119人,在人力资源服务行业内均具有一定代表性,业务范围基本涵盖了人力资源服务业全产业链,包括人力资源招聘、职业指导、社保事务代理、培训、人才测评、劳务派遣、猎头、服务外包、管理咨询、信息软件服务等。



作为委员会首任轮值主席,北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇首先对全国工商联的各位领导及人力资源同仁的支持和厚爱致以感谢,并深感任务艰巨、责任重大。他表示,值此“十四五”规划开局之年,全国工商联人力资源服务业委员会的成立必将团结行业企业力量,在规范行业行为、倡导公平竞争、促进人才市场配置、促进企业人才开发等方面,进一步激发行业发展新动能,推动行业健康有序发展,为人才强国战略的实施贡献更多的力量。科锐国际将积极履行职责,发挥团结合作的精神,把委员会的各项工作落到实处,为中国人力资源行业的可持续发展贡献力量。

近年来,面对人力资源行业市场高度分散且竞争激烈、产品同质化严重、国际竞争力弱等挑战,作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业,科锐国际致力于通过业务合作、产业基金、技术生态平台搭建等方式,联动链接行业间的多方协作,优势互补,促进行业良性发展。此次成为全国工商联人力资源服务业委员会成员单位,科锐国际将继续坚守初心,发挥优势,开放合作,为中国人力资源行业的行稳致远构建多方协作、共生共享、互利共赢新格局。



科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。