2017-2018年，陕西省整体经济效益呈现大幅增长趋势，上半年实现生产总值 9581.1亿元，同比增长8.2%，高于全国1.3个百分点。科锐国际猎头公司对西安的区域人才趋势和薪酬趋势进行看分析预测，以期未企业、猎头招聘时参考。
作为国家“一带一路”起点，西安逐渐成为中西部地区经济核心。在“打造一带一路人才高地”的口号引领下，以西安高新区、国际港务区、西咸新区等区域为中心，政府不断出台利好政策，大力招商引资。西安作为中西部地区企业聚集地，传统能源、航空航天、石化等行业不断引入新的市场理念，积极转型；互联网、金融等行业如雨后春笋般大量涌现；地产行业开启新一轮蓬勃发展；制造行业的引领作用持续性升温。
在政策利好、企业快速进驻的大环境下，陕西市场上出现人才供不应求的状态，大量企业发力一线城市人才引进，海外引才也屡见不鲜。而随着企业制度不断完善，引才策略的不断改进，西安市场的人才需求也越来越专业化、国际化。
部分职位薪酬信息
备注：基本年薪*：以人民币1000元为单位，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的较低端水平
50分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的中等水平
75分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的较高端水平
一线城市*：北京、上海、广州、深圳
二线城市*：省会及热点城市，例如天津、苏州、杭州、重庆、成都
薪酬趋势
今年西安整体薪酬持续上升，平均薪资涨幅为20%左右。地产行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%，投资类岗位薪酬涨幅最快，可达到30%，甚至40%的水平。互联网行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%，技术研发类岗位薪酬涨幅最快。新能源&制造行业跳槽薪酬涨幅约10%-20%，技术研发类岗位薪酬涨幅最快。金融行业跳槽薪酬涨幅约为20%-30%，其中投资类岗位薪酬上涨最快。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
400-050-7798
English
