受疫情爆发影响，疫苗研发、临床试验等岗位的人才需求井喷式增长，人才猎寻在全球范围如火如荼。某国内头部CRO企业需要短时间内从0到1组建起一支高度国际化的临床项目团队，覆盖东南亚、欧洲、中东、北美、南美等20多个国家和地区。
和市场上很多公司一样，客户在CRO招聘中也面临全球CRO人才供应分布不均、各国CRO人才跳槽动机和频率不同、人才对于薪酬福利的期望不同等挑战。
猎头公司科锐国际运用自己的全球招聘能力以及深厚的大健康行业积累帮助该公司高效完成了招聘计划。
招聘解决方案
猎头公司科锐国际联合分布在亚太、北美和欧洲的20多位CRO专业猎头顾问，整合全球人才资源和数据，为客户提供以下定制化解决方案。
市场调研：全球各地猎头顾问360度调研当地市场，掌握人才流动趋势，为客户设计定制化的招募方案。
人才画像：猎头顾问根据客户需求圈定目标市场和公司，收集人才供应数据，为战略岗位进行目标公司的排摸，人才能力结构的梳理，岗位职级和薪酬的对标，完善人才画像确定人才访寻方向。
访寻交付：猎头顾问接到职位的第3天推荐了第一批候选人，两周内推荐了10位候选人。猎头顾问还协助双方进行有效的薪酬谈判，在录用通知书和雇佣合同的起草中提供合规建议。
背调和入职前跟踪：猎头公司提供背景调查模板，在人选接受offer后的一周内完成背景调查，协助候选人在当地的入职前手续和劳动合同签署。
定期回顾与拓展：猎头公司安排了周会，项目组猎头顾问与客户回顾进度，向客户提供雇主品牌和候选人体验的最佳实践；期间还进行了业务拓展与该公司更多的业务部门合作并进行更多的全球招聘。
招聘成果
在
猎头公司科锐国际的支持下，该公司获得了15个关键市场的人才情报，100+中高级人才的推荐，一面通过率60%，4个月内入职10+位区域、国家经理和资深CRA。目前，猎头公司科锐国际已成为CRO客户招聘强有力的合作伙伴。
“...科锐的医药项目组高效负责，在接到岗位信息的第一时间开始海外招聘，发现问题与我们及时沟通，对人才的来源、精准定位、薪酬谈判等提供了强大的专业建议...从推荐、面试安排到offer沟通和背调，科锐的海外顾问团队围绕我们的要求充分沟通协调，不仅推荐了许多优质人选，也提供很多方案助力海外人选融入和我们在海外项目的落地！”该公司全球事业部人力资源主管对猎头公司科锐的评价。
扫码关注，了解更多专业内容
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。
400-050-7798
English
