最近正值东京奥运会火热进行，来自全球各地的奥运选手正在赛场上挥洒着汗水。身在职场中的各位，在为奥运健儿们加油助威的同时，不妨也开个小小的脑洞。如果...奥运会中的比赛项目进入职场会变成怎样的情景？

职场或许也是另一个赛场，不但需要日积月累的付出和成长，也需要在关键时刻的策略与方法。

既要抓准契合自身的发展方向做出清晰职业规划，也要在简历、面试等求职关键节点中掌握一定方法和技巧，才能在职场中最大化发挥自身优势，找到最佳发展路径与晋阶突破之道。

科锐职涯专注为职场中面临发展困惑的伙伴提供专业一对一咨询，一众人力资源行业专家、10+年经验资深猎头顾问、专业职涯规划咨询师组成金牌咨询师阵容。

通过简历门诊、面试辅导、职涯规划三大主要方向，帮助职业发展中遇到困惑的伙伴们在简历中突出个人优势与亮点；面试时流畅应对HR问题，充分展现自身能力；在职业规划时找到契合自身的发展方向，消除职场困惑，突破发展瓶颈，找到清晰明确的进阶路径。

科锐国际“职涯优势管理专家”致力于帮助大学生、海归，以及处于20+定位期、30+转型期、40+晋阶期的职场人士，通过天性优势测评、面试辅导、职涯教练等多个维度，全方位助力职场人士最大化发挥自身核心优势，探寻职业发展最佳路径与晋阶突破之道。

---

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。