为认真贯彻党中央、国务院和北京市委、市政府关于做好毕业生就业工作的决策部署，响应北京市人力资源和社会保障局关于开展“2022年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”（以下简称“暑期服务月活动”）的精神，科锐国际旗下垂直招聘平台医脉同道、数科同道，科锐校园招聘将在暑期服务月活动开展期间，承办系列活动，以实名服务为支撑，强化政策落实、权益维护、困难帮扶，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。


1.主办单位：北京市人力资源和社会保障局。
2.承办单位：北京市就业促进中心、北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“科锐国际”）、科锐国际旗下垂直招聘平台医脉同道、数科同道，科锐校园招聘。




以2022届北京地区离校未就业毕业生为主，同时面向往届北京生源离校未就业毕业生及35岁以下登记失业青年。


活动时间：2022年7月起至8月31日。


1.岗位梳理、发布：
这部分可直接跳转到医脉同道、数科同道网站进行查看。

2.直播活动：
医脉同道、数科同道、科锐校园将协同策划举办系列直播活动，从行业细分角度、求职辅导角度，帮助应届毕业生了解相关行业发展，提升求职核心竞争力。

直播活动一：AI算法人才在生物医药领域的发展机遇

（1）直播时间（以实际排期为准）：7月29日。

（2）内容介绍：近年来，AI制药的火热程度，堪称生物医药领域的“元宇宙”。Google、百度、腾讯、字节跳动、华为等互联网巨头也在加速布局AI+生物制药。“AI+生物制药”作为当前被看好的专业组合，真的最有前景吗？作为AI制药领域最核心的技术人才，AI 算法工程师的发展如何？现在入局生物医药是不是一个好选择？还有机会吗？通过直播中专家分享，了解目前生物医药领域的发展现状和机遇，与行业专家一同探讨“在复杂多变的环境下，算法人才的需求与培养的匹配度”、“生物医药行业的就业前景和求职攻略”等问题。

（3）分享嘉宾：
周杰龙，北京望石智慧科技有限公司创始人&CE；
刘亚南，科锐国际才客团队、企业解决方案资深总监；
杨朔，数科同道负责人。

直播活动二：“开摆！用数据帮应届小白摆过毕业迷茫期”

（1）直播时间（以实际排期为准）：8月10日。 

（2）内容介绍：
a.2022年就业数据分享；
b.疫情以来就业形势分享；
c.热门行业分享；
d.热门职业分享；

e.就业引导；

（3）分享嘉宾：
贺洁，科锐国际校园金牌讲师。

3.求职服务：

（1）公益简历诊断

科锐校园为应届毕业生提供公益简历诊断指导活动，帮助应届毕业生优化简历顺利通过初筛和初面。

诊断时间：2022年7月起至8月31日，工作日9:00—18:30；
诊断流程：点击入口链接——上传个人简历——添加诊断小助理企业微信——1V1进行简历诊断指导服务；
诊断入口：http://careerintlinc2022.mikecrm.com/GIodi0Q
活动二维码：

 

（2）职业生涯咨询

科锐校园专业校招团队均有5年以上校园招聘服务经验和求职指导经验，为应届毕业生提供专业的一对一公益职业生涯咨询服务。

活动时间：2022年7月起至8月31日，工作日9:00—18:30；
咨询流程：点击入口链接——填写个人问题——添加咨询小助理企业微信——1V1进行职业生涯辅导；
咨询入口：http://careerintlinc2022.mikecrm.com/McNSbYk
活动二维码：

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。