近日，2018 HRO Today Baker’s Dozen RPO 最佳服务商榜单揭晓，科锐国际连续第五年入选，成为迄今唯一上榜的总部在亚洲的人力资源服务企业。
作为全球RPO（招聘流程外包）领域中的“奥斯卡”，“Baker’s Dozen RPO最佳服务商”榜单由全球顶尖HR媒体《HRO Today》发起，面向全球采用RPO的客户进行全方位满意度调研，旨在选拔卓越的RPO服务商，支持客户提升招聘能力。该评选目前已成功推出超过十年，以其权威性及公正性而著称。据统计，全球超过60%的企业在甄选RPO供应商时会参照该榜单，而其中80%的企业将榜单作为其决策依据。
2014-2017年，科锐国际分别在该榜单的 “亚太区RPO最佳服务商”、“细分市场RPO最佳服务商”、“医疗健康领域RPO最佳服务商”等评选领域中取得佳绩。2018年，凭借自身在RPO
（招聘流程外包）服务的广度、规模及质量等方面的卓越表现，科锐国际再次获得客户与市场的认可，五度蝉联上榜。
作为国内RPO
（招聘流程外包）服务品牌的领航者，科锐国际于2005年率先在华引入RPO服务模式，逐步建立了“小前端，大后台，富生态”的领先组织模式，确立了行业标准。因优质的服务和极高的客户满意度，科锐囊括了几乎国内外所有RPO领域的权威机构奖项。近年来科锐RPO业务增长迅猛，尤其进入2018年以来更是取得了跨越式的发展。截止到今年6月，RPO业绩已达7376万元，超过130位现场招聘顾问同时派驻客户现场，人员规模、市场份额、项目数量和客户满意度均在市场上独占鳌头！
科锐国际首席执行官郭鑫先生指出：“感谢客户和市场对我们RPO服务的认可！近年来，商业环境变化加剧，企业积极推进业务变革，招聘团队需要提升洞察力、执行力和适应力予以应对。RPO能够帮助企业提升招聘质量、缩短时间、降低成本，同时提升灵活性，目前已成为企业获取人才的重要手段。纵观全球市场，2016年RPO市场规模达28.5亿美元，预计在2017-2021年实现17.66%的年增长率。而中国当前正值新的经济环境，中小型企业崛起、大型跨国公司开拓新兴市场、整体经济实力不断提升，中国的RPO市场也将焕发新的活力，迎来更大的增长机遇！
历经十余年发展，科锐国际通过优秀前后台顾问的协作，弹性、定制化的解决方案，以及国际化的业务布局，为数百家不同规模、性质与成长阶段的客户提供统一、标准、创新、灵活的RPO服务，成为各领域客户信任的战略合作伙伴。近年来，我们把握人工智能、大数据的发展应用趋势，加强在技术领域的创新及推动，将‘SaaS简历管理’等新型技术应用与RPO服务深入融合，通过简历管理的智能化来进一步提高人才获取及管理的效率和质量，降低成本。未来，科锐国际将持续提升服务的广度和深度，加强技术与服务融合，为客户和候选人在更多的场景创造价值，同时进一步增强RPO海外业务的开拓力度和品牌影响力，力争成为全球最优秀的RPO供应商。与全球客户一起，迎接挑战、拥抱机遇、迈向成功！”
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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